問 你好，作為一(yi)名HR，要(yao)經常與求職者打交(jiao)道，問(wen)一(yi)下(xia)如(ru)何看(kan)一(yi)個人靠譜(pu)要(yao)看(kan)什么細節(jie)？

答 你好，根據我的(de)(de)經驗(yan)首(shou)先要(yao)守(shou)時，靠(kao)譜之人(ren)，首(shou)先會(hui)(hui)守(shou)時。其次(ci)要(yao)不吹噓，謙謙君子(zi)，虛(xu)懷若谷(gu)。還要(yao)有底線，靠(kao)譜的(de)(de)人(ren)心里(li)都有一條紅線，知道哪(na)些(xie)(xie)事該(gai)做，哪(na)些(xie)(xie)事堅決不做。最后要(yao)不占小便宜，靠(kao)譜的(de)(de)人(ren)，無論在生(sheng)活中還是在單位里(li)，他們不會(hui)(hui)計(ji)較(jiao)蠅頭小利，更(geng)不會(hui)(hui)處處算計(ji)揩油(you)。他們喜歡慷慨的(de)(de)幫(bang)助別人(ren)，不問(wen)回報。希望我的(de)(de)回答對(dui)你有所幫(bang)助。