問 作為(wei)HR，招(zhao)聘(pin)新人很不容易(yi)，好不容易(yi)招(zhao)來了，帶不了幾天又走了，想問(wen)一下(xia)，HR怎(zen)樣(yang)減少員工的(de)流失？

答(da) 多跟員工(gong)(gong)交流(liu)。不要(yao)以為管理(li)員工(gong)(gong)都是(shi)部(bu)門(men)經理(li)的工(gong)(gong)作，其實，HR也(ye)有(you)義務(wu)與每一位同事做交流(liu)。但(dan)是(shi)適當的交流(liu)溝通會(hui)讓員工(gong)(gong)和你的關系更(geng)加親密，這(zhe)也(ye)是(shi)建立信任很關鍵(jian)的一個(ge)步驟。