問 在大公司(si)工作的時候(hou)避免不了工作分配不均勻等問題，如何面(mian)對職場中的分配不均的問題？

答 俗話說“吃(chi)(chi)虧是福”，可是只有(you)經歷了(le)這樣(yang)的(de)(de)事情才能懂得其中的(de)(de)道理(li)。在(zai)大(da)(da)(da)公(gong)司工作(zuo)的(de)(de)時(shi)候(hou)避(bi)免不(bu)(bu)了(le)工作(zuo)分配不(bu)(bu)均(jun)勻等問題，還(huan)有(you)責任(ren)推(tui)卸的(de)(de)情況(kuang)，這時(shi)往往有(you)些人因此就會(hui)吃(chi)(chi)虧。吃(chi)(chi)虧的(de)(de)人大(da)(da)(da)多都受(shou)著委(wei)屈，不(bu)(bu)服(fu)氣，但是經歷了(le)多次(ci)的(de)(de)失敗后就讓(rang)自(zi)己增(zeng)加(jia)了(le)一次(ci)成(cheng)功的(de)(de)機會(hui)了(le)。我常(chang)說，痛(tong)苦是最(zui)偉大(da)(da)(da)的(de)(de)營養，暫時(shi)的(de)(de)吃(chi)(chi)虧，換來(lai)的(de)(de)將是未來(lai)的(de)(de)大(da)(da)(da)成(cheng)就。時(shi)間的(de)(de)累積結果(guo)一定會(hui)不(bu)(bu)一樣(yang)，一定要用發展眼(yan)光看問題。