問 經常發表不合(he)時宜的議論，擴散工作上(shang)應該保守的秘(mi)密和他人的隱私(si)，在職場(chang)中“失語癥”如何避免？

答(da) 加(jia)強對自(zi)(zi)我情緒的控制能力，常常提醒自(zi)(zi)己在發表議(yi)(yi)論(lun)之(zhi)前(qian)多加(jia)思考，注意說話(hua)的場(chang)合(he)、分寸與(yu)方式，盡量避免背(bei)后議(yi)(yi)論(lun)，不介(jie)入他人(ren)的隱私，讓人(ren)相信(xin)你(ni)對工作(zuo)對他人(ren)有責任感，善于處理復雜的人(ren)際關(guan)系，從而為自(zi)(zi)己掃(sao)清下一次晉升的障礙。