問 隨著社(she)會經濟的越發(fa)成熟，人才(cai)流(liu)動也越來越成為企(qi)(qi)業(ye)應當關注的問(wen)題，那么，作為企(qi)(qi)業(ye)的培訓(xun)部(bu)門(men)和用人部(bu)門(men)，應該(gai)怎樣做(zuo)好(hao)新員工(gong)(gong)的入職培訓(xun)工(gong)(gong)作呢？

答 首先要(yao)安(an)排部(bu)門(men)全員歡迎(ying)餐，讓新(xin)人(ren)(ren)感(gan)受自(zi)己被尊重；其次要(yao)理清新(xin)人(ren)(ren)的工作流程，工作聯系人(ren)(ren)以(yi)及工作負責人(ren)(ren)，讓新(xin)人(ren)(ren)工作思路清晰；最后要(yao)合理引導(dao)新(xin)人(ren)(ren)進入部(bu)門(men)，不要(yao)讓新(xin)人(ren)(ren)徘徊(huai)在門(men)外。