問 我是管人力的(de)(de)，最近遇到一(yi)件很(hen)怵頭的(de)(de)事(shi)情，一(yi)位(wei)脾氣暴(bao)躁的(de)(de)試用期員工，違反我們單位(wei)的(de)(de)規章制(zhi)度，打算辭退的(de)(de)，但是他很(hen)難溝通，怎么辦啊？

答 直接辭退，給予(yu)補償金(jin)和賠償金(jin)。不用跟他(ta)廢話，直接辦(ban)理(li)辭退手續，對(dui)于這(zhe)種不好溝通的(de)(de)員工，在其他(ta)工作崗位上也不會(hui)做得(de)很好的(de)(de)，最起碼(ma)管理(li)起來比較難(nan)。希望幫到(dao)你。