問 在職場中很多新人總(zong)是進(jin)入狀態很慢，職場新人如何更(geng)快進(jin)入狀態？

答(da) 一定(ding)要(yao)做(zuo)好足(zu)夠的(de)(de)(de)心理準(zhun)備，所(suo)謂的(de)(de)(de)心理準(zhun)備充足(zu)，很(hen)大(da)程度上(shang)是來(lai)自于(yu)理論知識(shi)的(de)(de)(de)儲備，這(zhe)是眾多(duo)關于(yu)職(zhi)場(chang)新(xin)人(ren)如(ru)何更快進入狀態的(de)(de)(de)回答中(zhong)(zhong)最關鍵的(de)(de)(de)要(yao)點和部(bu)(bu)分，我(wo)們(men)知道理論知識(shi)的(de)(de)(de)掌(zhang)握不(bu)能(neng)夠真正把(ba)握后期(qi)實踐過(guo)(guo)程完(wan)全(quan)達到(dao)(dao)一樣(yang)的(de)(de)(de)結果(guo)(guo)和效果(guo)(guo)，但是如(ru)果(guo)(guo)連這(zhe)些都沒有的(de)(de)(de)話，很(hen)容易在(zai)后期(qi)實踐過(guo)(guo)程中(zhong)(zhong)出現大(da)的(de)(de)(de)偏差問題，甚至很(hen)多(duo)新(xin)人(ren)他們(men)就是因為這(zhe)方面的(de)(de)(de)把(ba)握不(bu)到(dao)(dao)位，才(cai)會(hui)在(zai)后期(qi)個人(ren)相處(chu)的(de)(de)(de)過(guo)(guo)程中(zhong)(zhong)，像(xiang)一只無頭蒼蠅一樣(yang)，老是跟大(da)家套近乎(hu)打交道，但是卻完(wan)全(quan)不(bu)得(de)而入。所(suo)以建議(yi)每(mei)一個應屆生，都可以在(zai)進入企業內部(bu)(bu)工作(zuo)之前，多(duo)花一些時間報名參加一個崗前培訓班的(de)(de)(de)課程，這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)課程收費(fei)相對(dui)并不(bu)高(gao)，但是他們(men)的(de)(de)(de)效果(guo)(guo)非常好，性價比非常的(de)(de)(de)高(gao)。