問 都說(shuo)工作難找，但是作為(wei)企業，我們卻找不到合適的人才(cai)，這是為(wei)什么呢？

答(da) 因為現在(zai)的(de)(de)(de)(de)企(qi)業數量在(zai)增加(jia)，90后(hou)的(de)(de)(de)(de)人(ren)口數量在(zai)減少，再(zai)加(jia)上求職者的(de)(de)(de)(de)生(sheng)活條件在(zai)改善(shan)，所以老板是越來越難做，覺得(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)要求太(tai)過分，太(tai)無理，可是，現在(zai)的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)就是企(qi)業的(de)(de)(de)(de)客戶，你不答應(ying)他的(de)(de)(de)(de)要求，有人(ren)答應(ying)啊！求職者敢要求企(qi)業，而(er)企(qi)業卻不敢要求職者，因為企(qi)業缺人(ren)，而(er)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)不缺工(gong)(gong)(gong)作，所以在(zai)企(qi)業不能改變員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)需求時，只能改變自身(shen)的(de)(de)(de)(de)生(sheng)存和(he)發展能力(li)，特別是招聘人(ren)才方面(mian)也不得(de)不采(cai)取相(xiang)應(ying)的(de)(de)(de)(de)方法(fa)和(he)策略。