問 在職場中(zhong)，選擇好的公司(si)(si)還是好的上司(si)(si)都說(shuo)很重要(yao)，我們(men)一(yi)定要(yao)選擇一(yi)個(ge)好的上司(si)(si)嗎？為什么？

答 我們在(zai)職場(chang)中(zhong)一(yi)(yi)定要選(xuan)擇一(yi)(yi)個好的(de)(de)上(shang)(shang)司。一(yi)(yi)個好的(de)(de)上(shang)(shang)司，可(ke)能(neng)就是(shi)你(ni)(ni)的(de)(de)師長，能(neng)夠給(gei)你(ni)(ni)的(de)(de)職業(ye)(ye)生涯帶(dai)來指(zhi)引，讓你(ni)(ni)工作起來得心印(yin)手(shou)，少(shao)走(zou)很多彎(wan)路。如果可(ke)供你(ni)(ni)選(xuan)擇的(de)(de)目標企(qi)(qi)業(ye)(ye)范圍內，是(shi)小規模企(qi)(qi)業(ye)(ye)，特(te)別(bie)是(shi)中(zhong)小規模的(de)(de)民營私(si)營企(qi)(qi)業(ye)(ye)，那么選(xuan)一(yi)(yi)個“好上(shang)(shang)司”可(ke)能(neng)就更重要，特(te)別(bie)當你(ni)(ni)的(de)(de)頂頭上(shang)(shang)司就是(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)老(lao)板時。這些企(qi)(qi)業(ye)(ye)從企(qi)(qi)業(ye)(ye)發展周(zhou)期來說，多數處于成(cheng)長初期和發展期，因而發展機會(hui)也特(te)別(bie)的(de)(de)多。上(shang)(shang)司對你(ni)(ni)的(de)(de)信任度和支持力度直接(jie)決定了你(ni)(ni)能(neng)干(gan)出多少(shao)成(cheng)績。好的(de)(de)上(shang)(shang)司會(hui)包容你(ni)(ni)工作中(zhong)的(de)(de)一(yi)(yi)些小失誤，會(hui)給(gei)你(ni)(ni)提供讓你(ni)(ni)自(zi)由發揮的(de)(de)舞臺(tai)。 如果你(ni)(ni)迫切希(xi)望做出出色的(de)(de)成(cheng)績并證(zheng)明自(zi)己，你(ni)(ni)希(xi)望有廣闊的(de)(de)舞臺(tai)，希(xi)望有充(chong)足的(de)(de)資源支持，那么，你(ni)(ni)一(yi)(yi)定要選(xuan)擇一(yi)(yi)個好的(de)(de)上(shang)(shang)司。