問 現(xian)在的(de)90后工作(zuo)做不(bu)了多長時間就(jiu)辭職，離(li)職率(lv)非常高，針(zhen)對(dui)這么高的(de)離(li)職率(lv)，企(qi)業(ye)該怎(zen)么留人啊？

答 可以針對一下四(si)方(fang)面做出改變：① 讓員工覺得被承認(ren)和被尊重。②少雇人(ren)，多發(fa)錢(qian)。③巧立名目，幫助(zhu)生活 。 ④把(ba)年輕人(ren)當做決策者，而不是執行者。