問(wen) 最近看到員工的(de)(de)積極(ji)性大不如從前了(le)，一般來說主要是什么(me)原因造成(cheng)的(de)(de)啊？

答 積極(ji)性下降(jiang)，通常問題出在老板身上，而(er)不是公司、宗旨使(shi)命、同事身上。一般(ban)老板有(you)以(yi)下幾種表現就會扼殺員(yuan)工的(de)積極(ji)性。1、事無(wu)巨細的(de)管理方式。2、抓(zhua)著錯誤不放。3、對(dui)建議(yi)和想法置若(ruo)罔聞。 4、言而(er)無(wu)信。5、開空頭支票。6、講不合時(shi)宜的(de)笑話(hua)。7、開毫無(wu)意義的(de)會議(yi)。8、錯誤的(de)績效衡量機制。9、設立不現實(shi)的(de)deadline。10、對(dui)員(yuan)工有(you)所偏向。