4399在线视频免费观看

近日，我市著眼就業新形勢，制定《關于進一步做好穩就業保就業工作實施意見》（日政辦字〔2021〕50號），圍繞擴大就業容量、穩定存量、緩解招工就業“兩難”、防范失業風險等方面，更大力度加大穩就業保就業政策和服務供給，助力服務保障企業穩崗擴崗，支持高校畢業生等重點群體就業創業，確保全市就業形勢穩定。

服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)保障企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)穩(wen)崗擴(kuo)崗。階段性降低失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、工傷保險費率(lv)至2022年4月(yue)30日。繼(ji)續實施穩(wen)崗返(fan)還政策。對(dui)(dui)2021年1月(yue)至12月(yue)，吸納(na)勞動者在(zai)(zai)(zai)我(wo)市(shi)首次(ci)(ci)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)（首次(ci)(ci)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)時(shi)間(jian)以在(zai)(zai)(zai)我(wo)市(shi)開始繳納(na)職(zhi)工基(ji)(ji)本養老保險時(shi)間(jian)為準），并組織開展以工代訓的(de)中小微(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，按(an)吸納(na)首次(ci)(ci)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)數給予企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)每(mei)(mei)人(ren)(ren)每(mei)(mei)月(yue)500元、最長6個月(yue)的(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培訓補(bu)(bu)(bu)貼；受(shou)疫情影響較大的(de)外貿、住宿餐飲、文(wen)化旅游、交通運輸、批(pi)發零售行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，補(bu)(bu)(bu)貼范圍(wei)擴(kuo)大到大型(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。開展人(ren)(ren)力(li)資(zi)源服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)機(ji)(ji)(ji)構(gou)(gou)助(zhu)企(qi)(qi)用(yong)工對(dui)(dui)接(jie)活動，每(mei)(mei)成(cheng)功介紹(shao)1人(ren)(ren)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，給予人(ren)(ren)力(li)資(zi)源服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)機(ji)(ji)(ji)構(gou)(gou)120元補(bu)(bu)(bu)貼。有組織勞務(wu)(wu)(wu)(wu)輸出脫貧享(xiang)受(shou)政策人(ren)(ren)口（含(han)防(fang)返(fan)貧監測(ce)幫扶對(dui)(dui)象）到戶籍所在(zai)(zai)(zai)區(qu)縣(xian)以外穩(wen)定就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)（合同期6個月(yue)以上），按(an)每(mei)(mei)人(ren)(ren)600元標準給予人(ren)(ren)力(li)資(zi)源服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)機(ji)(ji)(ji)構(gou)(gou)一次(ci)(ci)性求職(zhi)創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)(bu)(bu)貼。對(dui)(dui)市(shi)級(ji)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)誠(cheng)(cheng)信示(shi)范機(ji)(ji)(ji)構(gou)(gou)一次(ci)(ci)性獎補(bu)(bu)(bu)5萬元；獲評(ping)國家(jia)、省(sheng)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源誠(cheng)(cheng)信示(shi)范機(ji)(ji)(ji)構(gou)(gou)的(de)，在(zai)(zai)(zai)上級(ji)獎勵基(ji)(ji)礎(chu)上再分別一次(ci)(ci)性獎補(bu)(bu)(bu)20萬元、5萬元。依托“日照(zhao)用(yong)工余(yu)缺調(diao)劑(ji)平(ping)臺”支(zhi)持企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)間(jian)開展共享(xiang)用(yong)工，建立用(yong)工余(yu)缺調(diao)劑(ji)機(ji)(ji)(ji)制，解(jie)決用(yong)工余(yu)缺矛盾。

支(zhi)持高校(xiao)畢(bi)業生等重點群(qun)體(ti)就(jiu)業。聯合駐日(ri)高校(xiao)開展“周(zhou)末體(ti)驗日(ri)”活動和(he)校(xiao)園招(zhao)聘活動，對畢(bi)業生留日(ri)率(lv)達(da)到一定比例的駐日(ri)高校(xiao)，按規定給予專項(xiang)(xiang)獎勵(li)。在日(ri)照(zhao)經濟(ji)技術(shu)開發區(qu)、日(ri)照(zhao)高新(xin)技術(shu)產業開發區(qu)等企(qi)業密集區(qu)域建設人才公(gong)(gong)寓，三年內免(mian)費向符合條件人才提供。全市(shi)市(shi)屬國有企(qi)業新(xin)增崗(gang)位招(zhao)聘應屆高校(xiao)畢(bi)業生比例不低(di)于50%。實施“三支(zhi)一扶(fu)”基層服務項(xiang)(xiang)目，在部分(fen)崗(gang)位對招(zhao)募方式進行改(gai)革試點。分(fen)類開展城鎮、鄉(xiang)村、專項(xiang)(xiang)公(gong)(gong)益性崗(gang)位開發，有針對性地(di)安(an)置就(jiu)業困難人員，脫貧(pin)享受政策人口（含防返貧(pin)監測幫扶(fu)對象），符合條件的下(xia)崗(gang)失業、就(jiu)業困難退(tui)役士兵等群(qun)體(ti)。

鼓勵扶(fu)(fu)持各(ge)類城鄉勞動者自主創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)。加快“雙全(quan)雙百”企(qi)業(ye)全(quan)生命周期“創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)補(bu)(bu)貼全(quan)照(zhao)辦(ban)”等(deng)扶(fu)(fu)持補(bu)(bu)貼場景上線應(ying)用(yong)，推動企(qi)業(ye)就(jiu)業(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)補(bu)(bu)貼業(ye)務集成辦(ban)、極(ji)簡辦(ban)。拓寬創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)擔(dan)(dan)保(bao)貸款擔(dan)(dan)保(bao)基金補(bu)(bu)充(chong)渠道，加強風險防控，按照(zhao)擔(dan)(dan)保(bao)基金放大5至(zhi)10倍的規(gui)模提供(gong)擔(dan)(dan)保(bao)服(fu)務。編制(zhi)發布創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)“機會清(qing)單”，引導各(ge)類就(jiu)業(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)群體(ti)了解就(jiu)業(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)項(xiang)目，實現從“給(gei)政策(ce)”到“給(gei)機會”的轉變和創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新。鼓勵支持科技(ji)企(qi)業(ye)孵化器、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)孵化基地(di)（園區）等(deng)各(ge)類創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)載(zai)體(ti)建設，按規(gui)定向應(ying)屆高(gao)校畢業(ye)生、返鄉創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)農民工、退役軍(jun)人、殘疾人等(deng)群體(ti)免費提供(gong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)服(fu)務。組(zu)織(zhi)日(ri)照(zhao)市第二屆大學生創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)大賽。實施大學生創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)引領計劃，每年扶(fu)(fu)持800名以(yi)上大學生創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)。

優化服(fu)務(wu)(wu)支持多渠(qu)道(dao)靈活就(jiu)(jiu)業(ye)。動(dong)態發布日照(zhao)(zhao)市(shi)零(ling)工(gong)勞(lao)務(wu)(wu)市(shi)場“電(dian)子地圖(tu)”，為零(ling)工(gong)就(jiu)(jiu)業(ye)人員(yuan)和(he)零(ling)工(gong)用工(gong)主體(ti)提供服(fu)務(wu)(wu)。8月13日，市(shi)人社局發布日照(zhao)(zhao)市(shi)首(shou)批(pi)零(ling)工(gong)勞(lao)務(wu)(wu)市(shi)場“電(dian)子地圖(tu)”，共5處(chu)(chu)，分別位(wei)于東港區(qu)（2處(chu)(chu)），莒縣、五蓮縣、經開區(qu)各1處(chu)(chu)。新就(jiu)(jiu)業(ye)形態靈活就(jiu)(jiu)業(ye)人員(yuan)意外(wai)傷害(hai)保險補(bu)(bu)貼按照(zhao)(zhao)購買數(shu)額50%標(biao)準(zhun)給予補(bu)(bu)貼，每人每年(nian)補(bu)(bu)貼金(jin)額高于100元的按100元標(biao)準(zhun)執行(xing)。推廣“互聯網+職(zhi)業(ye)技能培訓(xun)(xun)”，引導城鄉勞(lao)動(dong)者靈活選擇培訓(xun)(xun)工(gong)種、時間，線上參加(jia)職(zhi)業(ye)技能培訓(xun)(xun)。實施行(xing)業(ye)性、群體(ti)性專(zhuan)項培訓(xun)(xun)、新就(jiu)(jiu)業(ye)形態技能提升(sheng)培訓(xun)(xun)、專(zhuan)項職(zhi)業(ye)能力培訓(xun)(xun)，加(jia)大培訓(xun)(xun)補(bu)(bu)貼資金(jin)直補(bu)(bu)企業(ye)力度。繼(ji)續實施困難人員(yuan)培訓(xun)(xun)生活費補(bu)(bu)貼。