薪資詳情
發放方式：每月20日?????
崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部門工(gong)作(zuo)提供(gong)建設性的(de)建議(yi)，協助直屬上(shang)級做好崗(gang)位工(gong)作(zuo)及團(tuan)隊(dui)管理工(gong)作(zuo)；
崗位要求
1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有責(ze)(ze)(ze)任(ren)心，愿(yuan)意承擔(dan)責(ze)(ze)(ze)任(ren)，并愿(yuan)意付(fu)出(chu)努力使(shi)自己有能力承擔(dan)責(ze)(ze)(ze)任(ren)；
工作地址
山東省青島市(shi)城陽(yang)區(qu)棘洪灘街道河南頭工業園(yuan)
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HR信息
馬經理
3日內活躍
人力資源部
|
招聘培訓主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段 潛(qian)水(shui)
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201~500人(ren)
山東省(sheng)青(qing)島(dao)市城陽區棘洪(hong)灘(tan)街道河南頭工業園
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