崗位職責
1、協助經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況。
3、協助經理收集部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集各項辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織部門管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協(xie)助經理與供應商(shang)建立(li)良好(hao)的(de)合(he)作關系，并負責(ze)做好(hao)公司重要(yao)來賓的(de)接待(dai)安排及重要(yao)會議的(de)組織與會務工作。
崗位要求
1、首先人品好、思想品質好；具有公關、行政管理、企業管理等相關專業或大專以上學歷者優先考慮。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓的人員優先考慮。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的團隊協(xie)作精(jing)神，為人誠實(shi)可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立(li)工(gong)作能力和公關(guan)能力。
晉升機制
經(jing)理助理主管總裁助(zhu)理(li)中(zhong)層
工作地址
山東省青島市城(cheng)陽區(qu)青大工(gong)業園
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
孫原芳
3日內活躍
管理部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段(duan) 冒泡 下(xia)午(wu)9-10點 最(zui)活(huo)躍
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