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山東省青島市城陽區
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| ?經(jing)驗不(bu)限? | ?本(ben)科? |
?25歲-40歲? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、協助經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況。
3、協助經理收集部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集各項辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織部門管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經(jing)理(li)與供(gong)應(ying)商建(jian)立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接(jie)待安排(pai)及重要會議的組織與會務工作。
崗位要求
1、首先人品好、思想品質好；具有公關、行政管理、企業管理等相關專業或大專以上學歷者優先考慮。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓的人員優先考慮。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的團隊(dui)協(xie)作精神(shen)，為(wei)人誠實可靠(kao)、品(pin)行端(duan)正(zheng)、具有親和力(li)(li)(li)，較強(qiang)的獨(du)立工(gong)作能力(li)(li)(li)和公關能力(li)(li)(li)。
晉升機制
經理助理主管總裁助理中層
工作地址
山東省青島(dao)市城陽區青大(da)工(gong)業園
展開地圖
HR信息
孫原芳
3日內活躍
管理部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫(zan)無
活躍時段 冒(mao)泡 下午9-10點 最(zui)活躍
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8-15K 青島市(shi)-城陽區(qu) | 22歲-40歲 | 本科
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5-8K 青島市-城(cheng)陽區 | 20歲(sui)-45歲(sui) | 大專(zhuan)
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6-15K 青島(dao)市-城陽區 | 20歲-40歲 | 本科
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