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山東省青島市城陽區
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| ?經(jing)驗(yan)不限? | ?本科(ke)? |
?25歲-40歲? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、協助經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況。
3、協助經理收集部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集各項辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織部門管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協(xie)助經理與(yu)供(gong)應(ying)商建立良好的合(he)作關(guan)系，并負責(ze)做好公司重要來賓的接待安排(pai)及重要會議(yi)的組織與(yu)會務工作。
崗位要求
1、首先人品好、思想品質好；具有公關、行政管理、企業管理等相關專業或大專以上學歷者優先考慮。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓的人員優先考慮。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的團(tuan)隊協作(zuo)精神，為人(ren)誠實(shi)可靠(kao)、品(pin)行端(duan)正、具(ju)有親(qin)和力，較強的獨(du)立工作(zuo)能力和公(gong)關(guan)能力。
晉升機制
經(jing)理助理主管總裁助理中層
工作地址
山東省青島市城陽(yang)區青大工業園(yuan)
展開地(di)圖
HR信息
孫原芳
3日內活躍
管理部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 冒泡 下午9-10點(dian) 最活躍
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