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山東省青島市城陽區
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| ?經(jing)驗不限(xian)? | ?本科(ke)? |
?25歲(sui)-40歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、協助經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況。
3、協助經理收集部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集各項辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織部門管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協(xie)助經(jing)理與供應商建(jian)立(li)良好(hao)(hao)的合作(zuo)關(guan)系，并負責做好(hao)(hao)公(gong)司重要來賓的接待安排及(ji)重要會議的組織與會務工(gong)作(zuo)。
崗位要求
1、首先人品好、思想品質好；具有公關、行政管理、企業管理等相關專業或大專以上學歷者優先考慮。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓的人員優先考慮。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良(liang)好的(de)團隊(dui)協作精神，為(wei)人誠實(shi)可靠(kao)、品行端(duan)正、具有親(qin)和力，較強(qiang)的(de)獨立工作能力和公關能力。
晉升機制
經理助理主管總裁助(zhu)理(li)中(zhong)層(ceng)
工作地址
山(shan)東省青島市城陽區(qu)青大工(gong)業園
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
孫原芳
3日內活躍
管理部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時段(duan) 冒泡(pao) 下午9-10點 最(zui)活躍
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總工程(cheng)師 昨天(tian)
10-20K 青(qing)島市(shi)-城(cheng)陽區(qu) | 年齡不限 | 大專
室內裝飾設(she)計 昨天
5-10K 青島市-城(cheng)陽區 | 22歲-35歲 | 大專
平(ping)面設計 昨(zuo)天
4-10K 青(qing)島(dao)市-城陽區 | 20歲-40歲 | 本科
工業(ye)設計 昨天
8-15K 青(qing)島市-城陽區(qu) | 22歲-40歲 | 本科(ke)
機(ji)械設計 昨天
5-8K 青島市-城(cheng)陽(yang)區 | 20歲(sui)-45歲(sui) | 大專
電氣設計 昨天
6-15K 青島市-城陽(yang)區 | 20歲(sui)-40歲(sui) | 本科(ke)
名企
機械/設(she)備(bei)/重工(gong) 汽車及零配(pei)件
私營企業(ye)
1000人以上(shang)
山東省青島市城陽區(qu)青大工(gong)業園
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