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山東省濰坊市壽光市?
| ?經(jing)驗不限?| ?大專?
| ?年(nian)齡不限? | ?招6~10人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、依據銷售經理下達的銷售指標，制訂本地區的發展計劃。
2、組織制定區域銷售計劃，以完成大區下達的區域銷售任務；
3、依據公司銷售計劃，確保本區域直銷的數量和質量，并直接管理本區用戶的建立和發展。
4、負責向客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息,負責本區客戶有關信息的收集、整理和反饋。
5、協助大區經理協同經銷商制定渠道管理措施；
6、按企業的回款(kuan)(kuan)制度(du)及時(shi)催(cui)收(shou)或結(jie)算貨款(kuan)(kuan)，及時(shi)回籠資
崗位要求
1、大專或以上學歷，1年以上工作經驗優先；
2、優秀的團隊管理能力；
3、 良好的責任心、溝通協調和應變能力。
4、吃苦(ku)耐勞，適應(ying)長時間出差。
晉升機制
營(ying)銷總監市(shi)場部經(jing)理產品(pin)經理(li)推廣專(zhuan)員(yuan)銷售部經理(li)大區經理片區經(jing)理推(tui)廣(guang)專員
工作地址
山東省濰(wei)坊市壽(shou)光市·大學生(sheng)創(chuang)業孵化中心
HR信息
王浩
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
與HR聊聊
聊(liao)天意(yi)愿
快(kuai)
回復(fu)間隔
3-5分鐘
活躍時段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
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