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山東省濰坊市?
| ?經驗(yan)不限?| ?大(da)專?
| ?年齡不限? | ?招6~10人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、依據銷售經理下達的銷售指標，制訂本地區的發展計劃。
2、組織制定區域銷售計劃，以完成大區下達的區域銷售任務；
3、依據公司銷售計劃，確保本區域直銷的數量和質量，并直接管理本區用戶的建立和發展。
4、負責向客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息,負責本區客戶有關信息的收集、整理和反饋。
5、協助大區經理協同經銷商制定渠道管理措施；
6、按企業的(de)回款(kuan)制度及時催收或結算貨款(kuan)，及時回籠資
崗位要求
1、大專或以上學歷，1年以上工作經驗優先；
2、優秀的團隊管理能力；
3、 良好的責任心、溝通協調和應變能力。
4、吃(chi)苦耐勞(lao)，適應長時間(jian)出(chu)差。
晉升機制
營銷(xiao)總(zong)監(jian)市場部經理(li)產品經(jing)理推廣專員銷售部經(jing)理大區經(jing)理片區經理推廣(guang)專(zhuan)員
工作地址
山東(dong)省濰坊市·濱海經濟(ji)技術開發區(qu)華(hua)商路(lu)以(yi)東(dong)、創新街以(yi)北(bei)
HR信息
王浩
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
與HR聊聊
聊(liao)天(tian)意愿(yuan)
快
回(hui)復(fu)間隔
3-5分鐘
活躍時(shi)段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職過程中如(ru)果(guo)遇到扣押證件、收取押金、提供(gong)擔保、強迫入(ru)股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或(huo)其他(ta)違法違規(gui)行(xing)為。請及時(shi)(shi)保留證據，立(li)即向平(ping)臺舉報投訴，必要時(shi)(shi)可以報警、起訴，維護自己(ji)的(de)合法權益。
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