崗位職責
1、依據銷售經理下達的銷售指標,制訂本地區的發展計劃。
2、組織制定區域銷售計劃,以完成大區下達的區域銷售任務;
3、依據公司銷售計劃,確保本區域直銷的數量和質量,并直接管理本區用戶的建立和發展。
4、負責向客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息,負責本區客戶有關信息的收集、整理和反饋。
5、協助大區經理協同經銷商制定渠道管理措施;
6、按企(qi)業的回(hui)款制(zhi)度(du)及(ji)時(shi)催收(shou)或結算貨款,及(ji)時(shi)回(hui)籠資(zi)
崗位要求
1、大專或以上學歷,1年以上工作經驗優先;
2、優秀的團隊管理能力;
3、 良好的責任心、溝通協調和應變能力。
4、吃苦(ku)耐勞,適應長(chang)時(shi)間出差(cha)。
晉升機制
營銷總監市(shi)場(chang)部經理產品經(jing)理(li)推廣專員(yuan)銷售部(bu)經理大(da)區經理片(pian)區(qu)經理推廣專員
工作地址
山東(dong)省濰坊(fang)市·濱海經濟技術開發(fa)區華商路以東(dong)、創(chuang)新街以北
HR信息
王浩
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍時段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件(jian)、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股集(ji)資(zi)(zi)、解凍(dong)資(zi)(zi)金、詐騙(pian)傳銷(xiao)(xiao)、求職歧視、黑中介、人身攻(gong)擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違法違規行為(wei)。請及時保留證(zheng)據,立即向(xiang)平臺舉報投訴(su),必要時可(ke)以報警、起訴(su),維(wei)護自己的合法權益。
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