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山東省濰坊市?
| ?經(jing)驗(yan)不限?| ?大專(zhuan)?
| ?年齡不限? | ?招6~10人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、依據銷售經理下達的銷售指標,制訂本地區的發展計劃。
2、組織制定區域銷售計劃,以完成大區下達的區域銷售任務;
3、依據公司銷售計劃,確保本區域直銷的數量和質量,并直接管理本區用戶的建立和發展。
4、負責向客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息,負責本區客戶有關信息的收集、整理和反饋。
5、協助大區經理協同經銷商制定渠道管理措施;
6、按(an)企業的回款制度及(ji)時(shi)催收或結(jie)算貨(huo)款,及(ji)時(shi)回籠資
崗位要求
1、大專或以上學歷,1年以上工作經驗優先;
2、優秀的團隊管理能力;
3、 良好的責任心、溝通協調和應變能力。
4、吃苦耐勞(lao),適應長(chang)時間出差。
晉升機制
營銷總監市場部經理產品經(jing)理推廣專員銷售(shou)部經理大區經理片區經理推廣專員(yuan)
工作地址
山東(dong)省(sheng)濰坊市(shi)·濱海經濟(ji)技(ji)術(shu)開發(fa)區華商路(lu)以東(dong)、創新街以北
HR信息
王浩
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
與HR聊聊
聊天(tian)意(yi)愿
快(kuai)
回復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍時段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職過程中如(ru)果遇到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供(gong)擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷(xiao)(xiao)、求職歧視、黑(hei)中介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷(xiao)(xiao)、虛假(jia)宣(xuan)傳(chuan)或其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為。請及(ji)時(shi)保留證(zheng)據(ju),立即向平臺(tai)舉報投訴,必要時(shi)可(ke)以(yi)報警(jing)、起訴,維(wei)護自己的合法(fa)權益(yi)。
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