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山東省青島市市北區
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| ?1-2年(nian)(nian)? | ?大專? |
?年(nian)(nian)齡(ling)不限(xian)? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格(ge)執行公司各項制度(du)、各種信息及(ji)時錄入，并定期整理(li)數據，向上級領導出(chu)具(ju)數據分(fen)析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人(ren)力資源管(guan)理(li)或(huo)企業管(guan)理(li)經驗，能(neng)獨立制定(ding)績效考核方案及制度、流程；
工作地址
山(shan)東省青島(dao)市市北區市北區昆山(shan)路17號3號樓406
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HR信息
許女士
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復間(jian)隔
大于(yu)5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水(shui)
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建(jian)筑/建(jian)材/工程
私營企業
101~200人(ren)
山東(dong)省青(qing)島(dao)市(shi)市(shi)北區(qu)市(shi)北區(qu)昆山路(lu)17號3號樓406、407
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