崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行(xing)公司各(ge)項制(zhi)度(du)、各(ge)種(zhong)信(xin)息及時錄入,并(bing)定期(qi)整理數據(ju),向上(shang)級領導出(chu)具數據(ju)分(fen)析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一(yi)定的人(ren)力(li)資源管(guan)(guan)理或企業管(guan)(guan)理經驗,能獨立(li)制定績效考(kao)核(he)方(fang)案及制度、流程;
工作地址
山東省青島市市北區(qu)市北區(qu)昆山路17號3號樓406
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HR信息
許女士
3日內活躍
聊天意愿
較慢
回復間隔
大(da)于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水
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預算員 10-14
5-8K 青島市-市北區 | 年齡不限 | 大專
工程資料(liao)員(yuan) 10-14
3.5-5K 青島市(shi)-市(shi)北區 | 年齡(ling)不限 | 大專(zhuan)
施工員(yuan) 10-14
3.5-5K 青島市(shi)-市(shi)北區 | 年齡(ling)不限 | 大(da)專
技術員 10-14
4-5K 青島市(shi)-市(shi)北區(qu) | 年齡不限(xian) | 大(da)專(zhuan)
建(jian)筑/建(jian)材/工程
私營(ying)企業
101~200人
山東省青島市(shi)市(shi)北區(qu)市(shi)北區(qu)昆(kun)山路(lu)17號3號樓406、407
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