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山東省青島市市北區
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| ?經驗不(bu)限? | ?本(ben)科? |
?20歲-26歲? | ?招3~5人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格(ge)執行(xing)公(gong)司各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種(zhong)信息及時錄入,并定期(qi)整理(li)數(shu)據,向上級領導出具數(shu)據分(fen)析(xi)結(jie)果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一定(ding)的人力資源管理或企(qi)業(ye)管理經驗,能獨立制定(ding)績效考(kao)核方案及(ji)進行制度、流(liu)程;
晉升機制
行政助理行政專(zhuan)員行政主管行政經(jing)理行政總監
工作地址
山東省青島市市北(bei)區(qu)瑞昌路226號環灣(wan)大廈502
展開(kai)地圖(tu)
HR信息
安女士
3日內活躍
人力資源
自投遞起3個工作日內答復聊天意愿(yuan)
暫無
活躍時段(duan) 潛水
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