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人事(shi)行(xing)政助理 4-5K 參考工資
山東省青島市市北區 ? | ?經驗不限? | ?本(ben)科? | ?20歲(sui)-26歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
五險一金年終獎獎金(jin)提(ti)成(cheng)節日福利雙休(xiu)8小(xiao)時工(gong)作制公費培訓公費旅游健康(kang)體檢提(ti)供住(zhu)宿餐補(bu)/工(gong)作(zuo)餐交通補貼
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行公(gong)司各項制(zhi)度、各種(zhong)信息及時(shi)錄入,并定期整理數(shu)據,向上(shang)級領導出具(ju)數(shu)據分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力(li)資源管(guan)理或企業(ye)管(guan)理經(jing)驗,能獨(du)立制定(ding)績效考核方(fang)案(an)及進行制度(du)、流程;

晉升機制
行政助理行政專員(yuan)行政主管行政經理行政總監
工作地址
山東省(sheng)青島市(shi)市(shi)北區瑞(rui)昌路226號環灣(wan)大(da)廈502 展開地圖

HR信息
安女士
3日內活躍
人力資源 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿 暫無
活躍(yue)時段 潛水
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4-8K 青島市-市北(bei)區(qu) | 21歲-28歲 | 大(da)專
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醫(yi)療設備/器械
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50~100人
山東(dong)省青島市市北區瑞昌路226號環灣大廈502室
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