崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
3、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
4、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
5、制定員工(gong)的福利政策(ce)，組織績效管理與考核，并進(jin)行管理人員的績效面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、有較強的語言組織能力，有編寫功底；
3、善于溝通，樂觀開朗；
4、很強的計劃性和實施執行的能力；
5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
6、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；聯系
晉升機制
多媒體設(she)計助理(li)多媒體(ti)設計師(shi)設計(ji)總監
工作地址
山東(dong)省(sheng)煙臺(tai)市·煙臺(tai)開(kai)發區金沙江(jiang)路98號1號樓2樓
HR信息
孫經理
3日內活躍
人力資源部
與HR聊聊
聊天意愿
快(kuai)
回(hui)復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果(guo)遇到扣押證件、收取(qu)押金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑(hei)中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規行為。請及時保(bao)留證據，立(li)即向平(ping)臺舉報投訴，必(bi)要時可以(yi)報警、起訴，維護自(zi)己的合(he)法權(quan)益。
汽車及(ji)零配件
私營企(qi)業
少(shao)于50人(ren)
煙臺(tai)市煙臺(tai)開發(fa)區金沙江路(lu)98號(hao)(hao)1號(hao)(hao)樓2樓
感興趣的職位
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