崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
3、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
4、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
5、制定員工的福利政策，組織績(ji)效管(guan)理與考核，并(bing)進行管(guan)理人員的績(ji)效面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、有較強的語言組織能力，有編寫功底；
3、善于溝通，樂觀開朗；
4、很強的計劃性和實施執行的能力；
5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
6、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；聯系
晉升機制
多媒體(ti)設計助理(li)多媒體設計師設計總監
工作地址
山東(dong)省(sheng)煙(yan)臺(tai)市·煙(yan)臺(tai)開發區金沙江路(lu)98號(hao)1號(hao)樓2樓
HR信息
孫經理
3日內活躍
人力資源部
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
快
回(hui)復間隔
3-5分(fen)鐘
活(huo)躍時段(duan)
潛(qian)水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔(dan)保、強(qiang)迫(po)入(ru)股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧(qi)視(shi)、黑中(zhong)介(jie)、人(ren)身(shen)攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳或(huo)其他違法違規行為。請及時(shi)(shi)保留證(zheng)據(ju)，立即(ji)向平(ping)臺舉報(bao)投(tou)訴，必要時(shi)(shi)可以(yi)報(bao)警、起訴，維護自己的合法權益(yi)。
汽(qi)車及零配件
私營企業
少于50人
煙(yan)臺市煙(yan)臺開發(fa)區金沙江路98號(hao)1號(hao)樓2樓
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