崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
3、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
4、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
5、制定員(yuan)工的(de)(de)福利(li)政策，組織(zhi)績(ji)效管理與考(kao)核(he)，并進(jin)行管理人員(yuan)的(de)(de)績(ji)效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、有較強的語言組織能力，有編寫功底；
3、善于溝通，樂觀開朗；
4、很強的計劃性和實施執行的能力；
5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
6、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；聯系
晉升機制
多媒體設計(ji)助(zhu)理多媒體設計師設計總監
工作地址
山(shan)東省煙(yan)臺(tai)市(shi)·煙(yan)臺(tai)開發(fa)區(qu)金沙江路98號1號樓(lou)2樓(lou)
HR信息
孫經理
3日內活躍
人力資源部
與HR聊聊
聊(liao)天意愿(yuan)
快(kuai)
回復(fu)間隔
3-5分鐘
活躍時段(duan)
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
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汽車及零(ling)配件(jian)
私營企業
少于50人
煙臺市煙臺開(kai)發(fa)區金沙江路98號1號樓2樓
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