1、全面負責中運集團機械廠新產品項目的籌建及生產運營工作；
2、負責組織、建立工廠生產運營體系、產品市場定位體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項工作流程，并監督、保證高效正常運行；
3、組織落實科研技術、生產工藝、產品研發隊伍，控制產品質量、設備、成本等指標；
4、按(an)工(gong)作程序協調(diao)電子商務公司，根據市場行情(qing)以(yi)銷定產并協調(diao)與各行政管理(li)部門的(de)工(gong)作。在(zai)定位產品的(de)基礎上，發展(zhan)系列產品，成為中運集團機械(xie)廠(chang)的(de)主(zhu)導(dao)產品，創品牌、占領(ling)市場、擴大(da)市場。
1、從事機械設計、研發、制造類工作10年以上經驗，大專以上學歷，年齡55歲以下；
2、具備煤機行業5年以上生產管理經驗，擅長技術和經營，并掌握某種產品制造的核心技術，可帶專利技術項目者優先；
3、具備環保設備制造、安防救援設備制造、醫療器械制造、電力設備制造、智能機器人與健身器材等智能制造產業，其中任意一項的專業人才優先考慮；
4、能帶來技術團隊及任意產品項目的優先。
薪酬福利：
1、年薪15萬元+各類獎金；
2、簽訂正式勞動合同，繳納六險（商業險+社保）一金（住房公積金）；
3、8小時工作制，每周日休息；
4、提供免費工作餐，每年統一定做工裝；
5、集團自有工業園，優越的辦公環境，提供職工公寓（配備空調）；
6、基本薪資每年浮動增長，工齡工資50元/年浮動增長累計十年，實行帶薪休假；
7、法定節假日正常休息，節日福利待遇豐厚；
8、配備品牌智能手機，話費實報實銷；
9、重視員(yuan)工(gong)培(pei)訓，晉升空間廣闊。
在求職過(guo)程(cheng)中如(ru)果遇到扣押證(zheng)件、收(shou)取押金(jin)、提供(gong)擔保(bao)、強迫(po)入股(gu)集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請(qing)及時保(bao)留(liu)證(zheng)據，立即向(xiang)平臺舉報投訴，必要時可(ke)以報警、起訴，維護自己的合法(fa)權益。
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