崗位職責
1、全面主持物業公司日常經營和管理工作,完成年度經營和管理指標。
2、根據公司戰略目標,制定物業公司發展戰略,提出物業公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經公司確定后組織實施。
3、制定各項管理制度、管理措施和各部門崗位職責,并監促落實實施。
4、主持物業公司領導班子和團隊建設、規范內部管理。
5、主持物業公司辦公會議、檢查、督促和協調各部門工作進展。
6、負責處理物業重大投訴事件并將情況及時匯報董事長。
7、向董事(shi)長匯(hui)報物業項目的運營狀況,對出現的問(wen)題提出整(zheng)改意見(jian)。
崗位要求
1、40歲以下,大專以上學歷,物業管理相關專業;
2、三年以上高檔物業服務或星級酒店行業客服工作經驗;
3、較強的客戶服務意識,良好的溝通表達能力、較強的協調能力;
4、持有物業管理上崗證,有品牌物業企業工作經歷優先考慮。
5、有交房(fang)經驗(yan)者優(you)先考慮。
晉升機制
物業經理
工作地址
山東省泰(tai)安市高新區濼亨(heng)國際住宅區
展(zhan)開地圖
HR信息
王女士
3日內活躍
綜合辦公室
|
職員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時(shi)段 冒泡 上午(wu)10-11點 最活躍
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