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符合以下底線要求：
- 26周歲以下，擁有大專or本科及以上學歷
- 熱情開朗，善于與人溝通
- 適應倒班和高效的工作環境
- 樂于從事連鎖餐飲零售業
您將從事:
- 餐廳現場—人員管理，門店整體運營管理，排班管理，產品訂貨管理，成本控制,人員規劃招聘，人員培訓，門店營銷&活動策劃，設備維護等營運系統管理工作
您將得到：
- 我們為儲備經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程以及1對1的導師輔導支持。
- 最初2年，理論與實踐相結合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，逐項學習財務管理、人力資源計劃、服務管理、物流與庫存等18門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副理。
- 之后1-2年繼續學習3門課程：績效管理、餐廳營銷及團隊管理，由此逐漸榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理，成為百勝的核心人物。
薪資福利：
- 薪資約為：3000元-5000/月，
- 依照國(guo)家規(gui)定購買五險一金(jin)，提供(gong)帶薪年假（10天(tian)），享有商業醫療保險。