1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部門工作提供建設性的建議，協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作；
6、人力資源、工(gong)商管(guan)(guan)理(li)(li),公(gong)共事業管(guan)(guan)理(li)(li),行(xing)政管(guan)(guan)理(li)(li)、文秘、會計學(xue)(xue),審(shen)計學(xue)(xue)、國際經濟(ji)(ji)與(yu)(yu)貿易(yi)、金(jin)融管(guan)(guan)理(li)(li)與(yu)(yu)實務(wu)、市(shi)(shi)場(chang)開發與(yu)(yu)營銷,工(gong)商管(guan)(guan)理(li)(li)、藝術設計、國際經濟(ji)(ji)與(yu)(yu)貿易(yi),工(gong)商管(guan)(guan)理(li)(li),市(shi)(shi)場(chang)營銷、會計學(xue)(xue),審(shen)計學(xue)(xue)、國際經濟(ji)(ji)與(yu)(yu)貿易(yi)、金(jin)融管(guan)(guan)理(li)(li)與(yu)(yu)實務(wu)、機電(dian)一體化、電(dian)氣自動(dong)化、物流、水電(dian)維修、市(shi)(shi)場(chang)開發與(yu)(yu)營銷、電(dian)子商務(wu)、物流管(guan)(guan)理(li)(li)、金(jin)融管(guan)(guan)理(li)(li)等相關(guan)專業均可
1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有責(ze)任心，愿意(yi)承擔(dan)責(ze)任，并愿意(yi)付出努力(li)使自己有能力(li)承擔(dan)責(ze)任；
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151