崗位職責
1、根據公司關于績效考核的原則，制定績效考核總框架；
2、對公司安排給各部門的各項工作進展情況進行全面跟蹤和督促，并對結果進行考核；
3、公平、公正的執行公司的各項考核制度，對考核結果的公正性和透明性負責，杜絕徇私舞弊的情況發生；
4、負責對公司各項規章制度的執行情況進行考核和監督；
5、定期進行工作總結，分析考核工作中存在的問題，并及時向公司領導匯報；
6、完成上級領導交付的其他工作。
崗位要求
1、大專及以上學歷，工商管理類專業優先考慮；
2、熟練操作辦公軟件；
3、兩年以上績效考核崗位經驗，特別優異者可適當放寬條件；
4、工作有計(ji)劃性、條理性，溝通(tong)協調能力(li)強，執行力(li)強。
工作地址
山東省德州市德城區(qu)(qu)德城區(qu)(qu)鐵西南路18號(hao)
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HR信息
王經理
3日內活躍
人事部
|
人事經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活(huo)躍(yue) 上午8-9點 最活躍
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10-12K 德(de)州市(shi)-德(de)城區 | 25歲(sui)-50歲(sui) | 不限
水電工程師 昨天
8-10K 德州市-德城區 | 30歲以上(shang) | 中技
土建預(yu)算員 昨(zuo)天
8-10K 德州(zhou)市-德城(cheng)區 | 25歲(sui)-45歲(sui) | 大專
保(bao)管員(yuan) 昨天(tian)
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土建質檢員 昨天
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房地產開發 建(jian)筑/建(jian)材(cai)/工程
股份制公司
50~100人
山東省德州市德城區鐵西南路18號
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