崗位職責
根據公司關于績效考核的原則，制定績效考核總框架；
對公司安排給各部門的各項工作進展情況進行全面跟蹤和督促，并對結果進行考核；
公平、公正的執行公司的各項考核制度，對考核結果的公正性和透明性負責，杜絕徇私舞弊的情況發生；
負責對公司各項規章制度的執行情況進行考核和監督；
定期進行工作總結，分析考核工作中存在的問題，并及時向公司領導匯報；
完成上級領導交付的其他工作。
崗位要求
大專及以上學歷，工商管理類專業優先考慮；
熟練操作辦公軟件；
兩年以上績效考核崗位經驗，特別優異者可適當放寬條件；
工作有計劃性、條理性，溝通協調能力強，執行力強。
工作時間：
7:30-11:30 13:30-17:30 周(zhou)一(yi)至周(zhou)六
晉升機制
人(ren)事專員(yuan)人事(shi)主管人事(shi)經理人事總監(jian)
工作地址
山(shan)東省德州(zhou)市德城區德城區鐵西南路18號
展開地(di)圖
HR信息
王經理
3日內活躍
人事部
|
人事經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活躍(yue)時段 冒泡(pao) 上午8-9點 最活(huo)躍
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房(fang)地產開發 建(jian)(jian)筑/建(jian)(jian)材(cai)/工(gong)程
股份制公司
50~100人(ren)
山東省(sheng)德(de)州市德(de)城區鐵西南路18號(hao)
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