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交通銀行信用卡(ka)經理(li)(鋼城區) 8-15K 參考工資
山東省濟南市鋼城區? | ?1-2年? | ?大(da)專(zhuan)? | ?年齡(ling)不限? | ?招6~10人? | ?全職(zhi)
五(wu)險一金年終獎(jiang)獎金提(ti)成全(quan)勤(qin)獎節日福利雙休8小時工作制帶薪年假(jia)公費培訓健康體檢
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崗位職責

1.負責濟南萊蕪區、鋼城區市場的信用卡推廣;
2.做好客情維護工作,獲取更多優質客戶資源;
3.利用現有渠道資源駐店開展營銷和獲客;
4.開展企事業(ye)單位、工(gong)廠等優質大客戶拓展營銷。

崗位要求

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、1年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
一、薪酬
底薪(3100—4100元)+業績獎金+優質客戶獎+渠道獎勵+精英俱樂部獎(2088—11388元)+增值服務獎+卡種獎,入職前兩個月可享受雙倍績效獎金。
二、保險福利(繳納7險一金)
1.社會保險及公積金
為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險、補充醫療、門診醫療以及住房公積金。
2.補充醫療險每年可報銷3000-10000元。
3.門診醫療每年可報銷2萬元。
三、健康體檢福利
為員工提供價值約800元的體檢福利。
四、培訓福利
員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。
五、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利
1.員工每年享受2500元成長金;
2.員工每年享受1000元休閑金。
六、工會生日慰問、節日慰問福利
七、夏日清涼 高溫補貼,取暖費,福利+勞保用品(男士每月150元,女士每月200元)
八、獨生子女入托費福利費(每半年600元)
九、行服福利
免費獲得單位統一量身定做的行服。
十(shi):豐富(fu)的物質(zhi)獎勵(li)和精神(shen)獎勵(li),分(fen)中(zhong)心舉辦日/周/月/季/年(nian)勞動競(jing)賽(sai),獎品豐富(fu)

工作地址
山(shan)東省濟南市鋼城區·交(jiao)通銀行(xing)鋼城分行(xing)
HR信息
左經理
3日內活躍
與HR聊聊
應聘回(hui)聊 暫無
聊天意愿 暫無(wu)
活躍時(shi)段 潛水
安全警示
立即投訴

在(zai)求職過程中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請及時(shi)保留證據,立(li)即向平臺舉(ju)報投(tou)訴,必要時(shi)可以(yi)報警、起訴,維護自己(ji)的合法權益。

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