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交通銀(yin)行(xing)信(xin)用(yong)卡經理(萊蕪區(qu)) 8-15K 參考工資
山東省濟南市鋼城區? | ?經(jing)驗不限? | ?大專(zhuan)? | ?年齡不限? | ?招6~10人? | ?全職
五險一金年終獎獎金提成全勤(qin)獎節日(ri)福利雙休8小時工作制(zhi)帶薪年假公(gong)費(fei)培訓健康體檢
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崗位職責

1.負責濟南萊蕪區、鋼城區市場的信用卡推廣;
2.做好客情維護工作,獲取更多優質客戶資源;
3.利用現有渠道資源駐店開展營銷和獲客;
4.開(kai)展企(qi)事業單位、工(gong)廠等優質大客戶拓展營銷。

崗位要求

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、1年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
一、薪酬
底薪(3100—4100元)+業績獎金+優質客戶獎+渠道獎勵+精英俱樂部獎(2088—11388元)+增值服務獎+卡種獎,入職前兩個月可享受雙倍績效獎金。
二、保險福利(繳納7險一金)
1.社會保險及公積金
為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險、補充醫療、門診醫療以及住房公積金。
2.補充醫療險每年可報銷3000-10000元。
3.門診醫療每年可報銷2萬元。
三、健康體檢福利
為員工提供價值約800元的體檢福利。
四、培訓福利
員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。
五、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利
1.員工每年享受2500元成長金;
2.員工每年享受1000元休閑金。
六、工會生日慰問、節日慰問福利
七、夏日清涼 高溫補貼,取暖費,福利+勞保用品(男士每月150元,女士每月200元)
八、獨生子女入托費福利費(每半年600元)
九、行服福利
免費獲得單位統一量身定做的行服。
十:豐(feng)富的(de)物質獎(jiang)勵(li)(li)和精神獎(jiang)勵(li)(li),分中心舉辦日/周/月(yue)/季/年勞(lao)動競賽(sai),獎(jiang)品豐(feng)富

工作地址
山東(dong)省濟南市(shi)鋼(gang)城(cheng)(cheng)區(qu)·交通銀行鋼(gang)城(cheng)(cheng)分行
HR信息
左經理
3日內活躍
與HR聊聊
應聘回聊 暫(zan)無(wu)
聊天意(yi)愿 暫無(wu)
活躍時段(duan) 潛水
安全警示
立即投訴

在(zai)求職過(guo)程中如果(guo)遇(yu)到扣押證件、收取押金、提供擔(dan)保(bao)(bao)、強(qiang)迫(po)入(ru)股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡(e)意(yi)騷(sao)擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或其(qi)他違法(fa)(fa)違規行為。請(qing)及時保(bao)(bao)留證據,立即向平臺舉報投訴,必(bi)要時可以報警、起訴,維(wei)護自己的合(he)法(fa)(fa)權益。

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