崗位職責
1.負責所分地盤在用梯的保養和維修工作；
2.根據預先設定的指標控制在用梯的服務質量；
3.與客戶的日常接觸，收集和反饋客戶的需求和期望；
4.記錄和填寫服務情況報告。
薪酬福利：基本工資+各類補貼+月度獎金+季度獎金+年終獎、六險一金、節日福利
健康安全保障： 年度員工體檢、補充商業保險、員工緊急救助基金
工作生活平衡： 帶薪年假、法定節假日、免費住宿
快樂團隊氛圍： 員工旅游、工會活動
培訓和晉升機(ji)會：完善的崗位發(fa)展通道、豐富(fu)的技能培訓
崗位要求
1.機械、電氣類相關專業，學歷不限；
2. 有相關工作經驗優先考慮；
3.誠實可(ke)靠(kao)、吃苦耐勞，性(xing)格穩重、細心、身體(ti)健(jian)康。
晉升機制
維修工程師中級工(gong)程師高級工(gong)程(cheng)師
工作地址
山東省聊城(cheng)市東阿縣(xian)聊城(cheng)東阿縣(xian)
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安全工程師 09-29
4-6K 濰坊市(shi)-奎文區(qu) | 23歲(sui)-35歲(sui) | 本科
業務經理 09-08
5-8K 臨(lin)沂市-蘭山區 | 年齡不限(xian) | 大專
銷售專員 09-30
4-8K 煙臺市(shi)- | 年齡(ling)不限 | 本科(ke)
行(xing)政專員/助(zhu)理 09-30
3-4K 煙(yan)臺市(shi)- | 年齡不(bu)限 | 本(ben)科(ke)
電(dian)梯行業(ye)項目(mu)經理 09-29
8-10K 濰坊市-奎文區(qu) | 25歲-35歲 | 不限
欠款統(tong)計(ji)專員(yuan) 09-28
3.5-4K 東營(ying)市(shi)-東營(ying)區 | 22歲-35歲 | 本科
機械/設備/重工
中外(wai)合資企業(ye)
201~500人(ren)
山東省(sheng)濟南市歷下(xia)區(qu)龍奧北路8號玉蘭廣場2號樓2501室(shi)
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