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HRD人力資源總監 5-10K(可面議) 參考工資
山東省泰安市高新區 ? | ?6-10年(nian)? | ?本(ben)科? | ?30歲-40歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
五險一金全勤獎節日福利8小時工作制(zhi)帶薪年假公費培訓健康體檢通訊補貼餐(can)補/工作餐(can)
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崗位職責

1、按照企業發展戰略,制定人力資源規劃,并負責組織、實施;
2、規范完善公司人力資源管理系統,制訂公司各項人事管理制度,提供各項人事工作支持
3、向公司提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
4、規范完善公司人力資源管理系統,制訂并完善公司各項人事管理制度,提供各項人事工作支持;
5、完善人力資源體(ti)系,編制審核(he)公(gong)司(si)招聘方案,做(zuo)好公(gong)司(si)團(tuan)隊建設和人才儲備;

崗位要求

1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理或相關專業,三年以上工作經驗;
2、熟悉人力資源日常管理工作流程,熟練掌握現代企業人力資源管理模式;
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具備良好的工作推進及(ji)執行能力(li),較(jiao)強的事業心責任心;

工作地址
山東省泰安市高新(xin)區(qu)正陽門大街28號高創中心西塔23層(ceng) 展開地圖

HR信息
宋經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 一般(ban) 答(da)復率 63%
聊天意愿 暫無
活躍時(shi)段 潛(qian)水
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名(ming)企(qi)
機械(xie)/設備/重工
私營(ying)企業(ye)
1000人以上
山(shan)東省泰安市高新區(qu)長(chang)城路(lu)與正陽門大街(jie)交匯處
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