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山東省泰安市高新區
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| ?6-10年? | ?本(ben)科? |
?30歲-40歲? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、按照企業發展戰略，制定人力資源規劃，并負責組織、實施；
2、規范完善公司人力資源管理系統，制訂公司各項人事管理制度，提供各項人事工作支持
3、向公司提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
4、規范完善公司人力資源管理系統，制訂并完善公司各項人事管理制度，提供各項人事工作支持；
5、完善人力資源體(ti)系，編制(zhi)審核公(gong)司(si)(si)招(zhao)聘(pin)方案，做好(hao)公(gong)司(si)(si)團隊建(jian)設(she)和(he)人才儲備；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理或相關專業，三年以上工作經驗；
2、熟悉人力資源日常管理工作流程，熟練掌握現代企業人力資源管理模式；
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具備良好的工作推進及(ji)執行能(neng)力，較強的事業心責任心；
工作地址
山(shan)東省泰安市高(gao)新區(qu)正陽(yang)門(men)大街28號高(gao)創中心西(xi)塔(ta)23層
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HR信息
宋經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
暫無
活(huo)躍時段 潛(qian)水
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