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山東省臨沂市莒南縣
?
| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
工作時間
08:00 -17:30 ???單(dan)休 ???不加班(ban)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、制定(ding)員工的福利政策，組(zu)織績效管理(li)與考核，并進行管理(li)人員的績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的(de)計劃性和實(shi)施執行的(de)能力(li)；
工作地址
山東省(sheng)臨(lin)沂市(shi)莒南縣經(jing)濟開發區(qu)大(da)西環(huan)路鐵路天橋南側路西
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HR信息
程總
3日內活躍
行政管理
|
總經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無(wu)
活(huo)躍(yue)時段 潛水 下午2-3點 最(zui)活躍
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私(si)營企業(ye)
50~100人(ren)
山東省臨(lin)沂市蘭山區(qu)IEC國際商(shang)務中(zhong)心
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