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人(ren)事專員 5-6K（可面議(yi)）參考工資

山東省臨沂市郯城縣 ? | ?3-5年? | ?大專(zhuan)? | ?22歲-35歲? | ?招2人? | ?全職

五險年終獎節日福利公費培訓公費旅游(you)健康體檢通訊補貼(tie)提供住宿餐補/工(gong)作餐

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薪資詳情

發放方式：每月18日?????

崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦的(de)其他(ta)事情。

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的(de)責任感，事(shi)業心，優秀的(de)溝(gou)通能力，耐心、細心，以及嚴謹(jin)的(de)邏輯思維能力。

晉升機制

人事專員人事主管人(ren)事經理人事總監

工作地址

山(shan)東省臨沂市郯城縣郯城縣黃墩西環路與建設路交叉(cha)口往(wang)西一公里左右展開地圖

HR信息

夏經理

3日內活躍

自約面起2個工作日內答復

簡(jian)歷答復(fu) 一般答復率 80%

聊(liao)天意愿(yuan) 較(jiao)慢回復(fu)間隔大于5分鐘

活躍(yue)時(shi)段(duan) 潛(qian)水

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