崗位職責
1、新渠道開發，渠道商的維護、聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
2、行業推廣渠道發展趨勢分析；
3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持；
4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案；
5、完成領導(dao)交辦(ban)的其他(ta)任務；
崗位要求
1、二年以上銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力；
2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍；
4、較好的談吐，形象好，氣質佳；
5、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力；
6、思(si)維敏銳，極富創(chuang)新精神，環境適應能(neng)力強，抗(kang)壓力能(neng)力強。
晉升機制
渠道專員渠道主(zhu)管渠道經(jing)理渠道總監
工作地址
山東省濟寧市任城區金(jin)城街道洸河西路開泰(tai)花園沿街商務樓2
展開地圖(tu)
HR信息
于經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
較慢(man)
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活躍(yue)時段 潛水
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