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儲備干(gan)部 3.5-4K（可面議）參考工資

五險年終獎全勤(qin)獎(jiang)節日福利(li)帶薪(xin)年假公費(fei)培(pei)訓(xun)健康體檢

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崗位職責

1、負責制定品類規劃、品類引進計劃、擴展計劃和調整計劃；
2、負責商品銷售分析，各品類目標制定與達成分析；
3、負責每周、月、季度、年度品類結構分析；
4、負責制定品類策略和優化方案；
5、負責各類門店品類結構、商品配置標準、陳列配置標準的制定；
6、負責各類門店(dian)陳列(lie)方案(an)調(diao)整以及(ji)坪(ping)效(xiao)分析、優化。

崗位要求

1、大專及以上學歷，年齡20-35歲；
2、喜歡零售業，熱愛顧客服務工作并有意愿成為領導者，有一定的管理能力，有良好的團隊合作意識，執行力強；
3、喜歡快節奏的工作并能適應輪班。
薪資待遇：
工作3至6個月購買保險。
公(gong)司有系(xi)統的培(pei)訓和科學的薪酬體系(xi)，具(ju)有良好的晉升空間，清晰的職業發展規(gui)劃(hua)：儲備干部-主管 –店(dian)(dian)長。表現(xian)優秀者可晉升為(wei)門店(dian)(dian)店(dian)(dian)長或采(cai)購(gou)經理，享(xiang)受崗位工資標準和各種福利待遇，年薪10萬元(yuan)以(yi)上。

晉升機制

儲備干部主管店長

工作地址

山東省淄(zi)博市(shi)博山區大街1號(hao)特(te)信商(shang)城展開地圖(tu)

HR信息

胡蔚

3日內活躍

人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷(li)答復暫無

聊天意愿暫(zan)無

活(huo)躍時(shi)段潛水上午10-11點最活躍(yue)

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