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山東省淄博市博山區
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| ?經驗不(bu)限(xian)? | ?大專? |
?22歲(sui)-35歲(sui)? | ?招6~10人? | ?全職
崗位職責
1、負責制定品類規劃、品類引進計劃、擴展計劃和調整計劃 ；
2、負責商品銷售分析，各品類目標制定與達成分析 ；
3、負責每周、月、季度、年度品類結構分析 ；
4、負責制定品類策略和優化方案 ；
5、負責各類門店品類結構、商品配置標準、陳列配置標準的制定 ；
6、負責各類(lei)門店陳列方案(an)調整以及坪效分析、優(you)化 。
崗位要求
1、大專及以上學歷，年齡20-35歲；
2、喜歡零售業，熱愛顧客服務工作并有意愿成為領導者，有一定的管理能力，有良好的團隊合作意識，執行力強；
3、喜歡快節奏的工作并能適應輪班。
薪資待遇：
工作3至6個月購買保險。
公司有系統的(de)(de)培訓(xun)和科學的(de)(de)薪酬(chou)體系，具有良(liang)好的(de)(de)晉(jin)升(sheng)空(kong)間(jian)，清晰的(de)(de)職業發(fa)展(zhan)規(gui)劃：儲備干部-主管 –店長 。表(biao)現優秀者可晉(jin)升(sheng)為(wei)門店店長或采購經理，享受(shou)崗位工資標準和各種福利待遇，年薪10萬(wan)元以上。
晉升機制
儲備干部主管店長
工作地址
山東省淄博市博山區大街1號(hao)特信商城
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HR信息
胡蔚
3日內活躍
人力資源部經理
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人力資源部經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫(zan)無(wu)
活躍時段 潛水(shui) 上(shang)午10-11點 最活躍
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山東(dong)(dong)省淄博(bo)市山東(dong)(dong)省淄博(bo)市博(bo)山區(qu)大街二號
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