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刷新時間：昨天

儲備干部(bu) 3.5-4K（可面議(yi)）參考工資

山東省淄博市博山區 ? | ?經驗(yan)不限? | ?大專? | ?22歲-35歲? | ?招6~10人(ren)? | ?全職

五險(xian)年(nian)終獎全勤獎節日福利(li)帶(dai)薪年(nian)假(jia)公費培訓健(jian)康體檢

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崗位職責

1、負責制定品類規劃、品類引進計劃、擴展計劃和調整計劃；
2、負責商品銷售分析，各品類目標制定與達成分析；
3、負責每周、月、季度、年度品類結構分析；
4、負責制定品類策略和優化方案；
5、負責各類門店品類結構、商品配置標準、陳列配置標準的制定；
6、負責各類門店陳(chen)列方案調整以及坪效分析、優化。

崗位要求

1、大專及以上學歷，年齡20-35歲；
2、喜歡零售業，熱愛顧客服務工作并有意愿成為領導者，有一定的管理能力，有良好的團隊合作意識，執行力強；
3、喜歡快節奏的工作并能適應輪班。
薪資待遇：
工作3至6個月購買保險。
公司有系(xi)統的(de)(de)培訓和科學的(de)(de)薪酬體系(xi)，具有良(liang)好的(de)(de)晉升空間，清晰的(de)(de)職業(ye)發展規劃：儲備干部-主管 –店(dian)長。表現優秀者可(ke)晉升為門店(dian)店(dian)長或采購(gou)經理，享受崗位工資(zi)標準和各種(zhong)福(fu)利(li)待遇(yu)，年薪10萬元以上。

晉升機制

儲(chu)備干部主管店長

工作地址

山東省淄博市博山區大街(jie)1號特信商(shang)城(cheng) 展(zhan)開地圖

HR信息

胡蔚

3日內活躍

人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意(yi)愿暫(zan)無

活躍時段潛水上午10-11點最活躍

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