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山東省淄博市博山區
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| ?經(jing)驗(yan)不(bu)限? | ?大專? |
?22歲-35歲? | ?招6~10人? | ?全職
崗位職責
1、負責制定品類規劃、品類引進計劃、擴展計劃和調整計劃 ；
2、負責商品銷售分析，各品類目標制定與達成分析 ；
3、負責每周、月、季度、年度品類結構分析 ；
4、負責制定品類策略和優化方案 ；
5、負責各類門店品類結構、商品配置標準、陳列配置標準的制定 ；
6、負責各類門店陳(chen)列方案調整(zheng)以及(ji)坪(ping)效分析、優化 。
崗位要求
1、大專及以上學歷，年齡20-35歲；
2、喜歡零售業，熱愛顧客服務工作并有意愿成為領導者，有一定的管理能力，有良好的團隊合作意識，執行力強；
3、喜歡快節奏的工作并能適應輪班。
薪資待遇：
工作3至6個月購買保險。
公司有(you)(you)系(xi)統(tong)的(de)(de)培訓(xun)和科(ke)學的(de)(de)薪酬體系(xi)，具有(you)(you)良好的(de)(de)晉升空間，清晰(xi)的(de)(de)職業(ye)發展規劃：儲備干部-主管 –店長 。表現優(you)秀者可晉升為(wei)門店店長或采購(gou)經理，享受(shou)崗位工資(zi)標準和各種福利(li)待遇，年薪10萬元以上。
晉升機制
儲備干部(bu)主管店長
工作地址
山東(dong)省(sheng)淄(zi)博市博山區大街1號特(te)信(xin)商城
展開(kai)地圖
HR信息
胡蔚
3日內活躍
人力資源部經理
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人力資源部經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活躍(yue)時段 潛水 上(shang)午10-11點 最(zui)活躍
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