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山東省濟寧市高新區
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| ?1-2年? | ?大(da)專(zhuan)? |
?18歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職
薪資詳情
發放方式：每月25日?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信息及(ji)時(shi)錄入，并定期整理數據(ju)，向上級領導出具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管理(li)或企業(ye)管理(li)經驗，能獨立制定(ding)績(ji)效考(kao)核方案及進行制度(du)、流(liu)程；
工作地址
山東省(sheng)濟(ji)寧市(shi)高新(xin)區弘濟(ji)路(lu)8號
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HR信息
任女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復間隔
大于5分鐘
活(huo)躍時段 活躍(yue) 上午10-11點(dian) 最(zui)活(huo)躍
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其他(ta)行業
國企
50~100人
山東省濟寧市高新區弘濟路8號
感興趣的職位
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