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山東省濟寧市高新區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?18歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
薪資詳情
發(fa)放方式:每月25日?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行公司(si)各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種信息(xi)及時錄入(ru),并定(ding)期整理數據(ju),向(xiang)上級領導(dao)出具數據(ju)分(fen)析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)(ding)的人力資(zi)源管理或企(qi)業管理經(jing)驗,能獨(du)立(li)制定(ding)(ding)績效考(kao)核方案及進(jin)行制度(du)、流程;
工作地址
山東省濟寧市(shi)高新區(qu)弘濟路8號
展開地圖(tu)
HR信息
任女士
3日內活躍
聊天意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段 活躍 上午10-11點 最活躍
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3-4K 濟寧市-高(gao)新區 | 18歲(sui)-35歲(sui) | 本科
其(qi)他行業
國企
50~100人
山東省濟寧市高新區弘濟路8號(hao)
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