薪資詳情
發放方式：每月(yue)25日?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行(xing)公司各項制度、各種信息(xi)及時(shi)錄入，并(bing)定期整(zheng)理數(shu)據(ju)(ju)，向上級領(ling)導出具(ju)數(shu)據(ju)(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的(de)人力資源(yuan)管(guan)理(li)或企(qi)業管(guan)理(li)經驗，能獨立(li)制定(ding)績效考核方案及進行(xing)制度、流程；
工作地址
山東省濟寧市高新(xin)區弘濟路8號
展開(kai)地圖
HR信息
任女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
較慢(man)
回復間隔
大于5分鐘
活躍時(shi)段 活(huo)躍 上午10-11點 最活躍
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技術工人(ren) 昨天
3-5K 濟寧(ning)市-高(gao)新區(qu) | 18歲(sui)-45歲(sui) | 高(gao)中
復合材(cai)料工程師 昨天
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統計員 昨(zuo)天(tian)
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3-4K 濟寧市-高新區 | 18歲-45歲 | 中專
高級文秘 昨天
3-4K 濟寧(ning)市-高新區 | 18歲(sui)-35歲(sui) | 本科
其他行業
國企(qi)
50~100人
山東(dong)省濟寧市高(gao)新區弘濟路8號
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