崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進(jin)培訓工作效果對培訓工作進(jin)行改進(jin)。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦(ban)公(gong)軟件，可(ke)制(zhi)作課件。
晉升機制
助教培訓助理講師培(pei)訓策劃
工作地址
山東省濟(ji)南市市中區·歐亞大觀A2-1705
HR信息
林楓
3日內活躍
培訓部
|
培訓總監
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如(ru)果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收(shou)取押金(jin)(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)(jin)、詐騙傳(chuan)(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳(chuan)(chuan)或(huo)其他違法違規行為。請(qing)及(ji)時保留證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起(qi)訴，維護自己的合(he)法權益。
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