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山東省濰坊市奎文區
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?20歲(sui)-30歲(sui)? | ?招(zhao)2人(ren)? | ?全職
崗位職責
該崗位屬管理路線發展的管理職務。
崗位職責：
1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等工作
2、協助部門做好其他的輔助服務工作；
3、做好部(bu)門(men)和(he)其(qi)他部(bu)門(men)的協(xie)調工作。
崗位要求
任職資格：
1、20至30歲，行政或相關工作經驗者優先考慮；
2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有團隊管理工作經驗者優先考慮；
3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；
4、能夠快速進入管理者角色，獨立管理部門
工作時間：
上午8-12 下午2-6 月休四天
該(gai)職(zhi)(zhi)位屬(shu)于(yu)儲備管理職(zhi)(zhi)務！
晉升機制
總(zong)助部門主(zhu)管部門經理總(zong)監
工作地址
山東(dong)(dong)省濰(wei)坊(fang)市奎文區(qu)健康街(jie)虞(yu)河路大(da)有公館(guan)東(dong)(dong)北角華杰東(dong)(dong)方
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HR信息
王樂
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復(fu)間(jian)隔(ge)
大于(yu)5分鐘(zhong)
活躍時段 潛(qian)水
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