4399在线视频免费观看

刷新時間:昨天
行政/后勤 4-5K 參考工資
山東省濰坊市奎文區 ? | ?經驗(yan)不(bu)限? | ?大專? | ?年齡(ling)不(bu)限? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
節日福利雙休8小(xiao)時工作(zuo)制
...
關注 投訴
崗位職責

1.盡量用吐(tu)字清(qing)晰(xi)的(de)標準(zhun)普通話交流。 2.善于溝(gou)通,思維(wei)敏捷,形象好、氣質(zhi)佳、性(xing)格外向(xiang)。 3.積極向(xiang)上,計算(suan)機專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)、法律(lv)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)優先,無(wu)麻將(jiang)、撲克、網游、網聊(liao)習性(xing)。 4.辦公(gong)軟件(jian)(jian)(jian)熟練 ,身高(gao)160cm以上。高(gao)中(zhong)以上學歷、性(xing)別不限。 取得(de)法律(lv)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)者其他上述(shu)要(yao)求從寬 。認為符合條件(jian)(jian)(jian)可直接到所(suo)面談。 主要(yao)負(fu)責(ze)辦公(gong)室(shi)文(wen)件(jian)(jian)(jian)資料檔案的(de)管理,文(wen)件(jian)(jian)(jian)的(de)發布,案件(jian)(jian)(jian)手續的(de)辦理,辦公(gong)室(shi)財務類(lei)相關(guan)工作(zuo)及本(ben)所(suo)安排的(de)其他工作(zuo)。 5.入職(zhi)后繳納社會(hui)保(bao)險(xian)

崗位要求

1.盡量用吐字清晰的(de)標(biao)準普通話交流(liu)。 2.善于溝通,思維敏捷(jie),形(xing)象好、氣質佳、性格外(wai)向。 3.積(ji)極向上(shang)(shang),計算機(ji)專業(ye)、法(fa)(fa)律專業(ye)優先,無麻(ma)將、撲克、網游、網聊習性。 4.辦(ban)公(gong)軟件(jian)(jian)熟練 ,身高160cm以上(shang)(shang)。高中以上(shang)(shang)學歷、性別(bie)不限(xian)。 取得法(fa)(fa)律專業(ye)者其他(ta)上(shang)(shang)述(shu)要求從寬 。認為符合條件(jian)(jian)可(ke)直接到所面談。 主要負責辦(ban)公(gong)室文(wen)件(jian)(jian)資料檔案的(de)管理,文(wen)件(jian)(jian)的(de)發布,案件(jian)(jian)手續的(de)辦(ban)理,辦(ban)公(gong)室財務類相(xiang)關工作及本所安排的(de)其他(ta)工作。 5.入職后繳納社(she)會保險(xian)

工作地址
山東省濰坊市奎文(wen)區東風(feng)東街8296號 展開(kai)地圖

HR信息
楊春恒
3日內活躍
山東衡明律師事務所主任室 | 主任 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意(yi)愿 暫(zan)無
活躍(yue)時段(duan) 潛水
公司其他職位 查看本公司更多職位
衡(heng)明(ming)律師(shi)辦(ban)公文(wen)員(yuan) 昨天
面議 濰坊市- | 18歲-32歲 | 高中
律師(shi)實習律師(shi) 昨(zuo)天
2-4K 濰坊市-奎(kui)文區 | 22歲(sui)-50歲(sui) | 本科
會計 昨天
3.5-5K 濰坊市-奎(kui)文區 | 22歲-40歲 | 大(da)專
出納 昨天
4-5K 濰坊市(shi)-奎文(wen)區 | 年齡不限 | 大專
轎車司機 昨天
4-5K 濰坊市-奎文區 | 18歲-35歲 | 不限
政府/公共事業(ye)/非營利機構 專業(ye)服(fu)務(咨詢/財會/法律)
社(she)會團體
50~100人
山東(dong)省濰坊市奎(kui)文區東(dong)風東(dong)街8296號衡(heng)明律師(shi)大廈
感興趣的職位
濰坊市 | 經驗不限 | 高中
山東衡明律師事務所
濰坊市奎文區 | 經驗不限 | 學歷不限
濰坊鑫誠人力資源服務有限公司
會計 3.5-5K
濰坊市奎文區 | 經驗不限 | 大專
山東衡明律師事務所
濰坊市奎文區 | 經驗不限 | 學歷不限
濰坊鴻文機械科技有限公司
文員 3-4K
濰坊市奎文區 | 經驗不限 | 大專
濰坊帕沃機械設備有限公司
風險提示
企業基本資料已通過 平臺認證
以上資料僅供參考,請求職者 規避求職風險