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銷售區域經理 4-8K(可面(mian)議(yi)) 參考工資
山東省聊城市 ? | ?3-5年? | ?高中? | ?25歲-45歲? | ?招6~10人(ren)? | ?全職
五險年終獎獎(jiang)金提成全勤獎節(jie)日福利8小時工(gong)作制帶(dai)薪年假公費培訓公費(fei)旅游(you)健康體檢(jian)通訊補貼餐補/工作餐
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工作時間

08:00 -18:00 ???單(dan)休 ???不(bu)加(jia)班

薪資詳情

發放方(fang)式(shi):每月15日(ri)????? 試用薪(xin)資:3.5K????? 底(di)薪:2.6-3.5K

提成(cheng)(cheng)方式:按(an)回款提成(cheng)(cheng)

崗位職責

1)制度執行:學習、遵守并執行公司銷售管理制度,努力提高自身業務水平;
2)目標計劃:自我激勵加壓,積極完成或超額完成公司規定或承諾的銷售目標;
3)客戶開發:多渠道搜集客戶信息,及時做好客戶電話回訪、走訪,及時掌握銷售機會;老客戶增量,新客戶開發,跟進回款進度,確保完成銷售目標;搜集客戶產品應用信息,擴大公司產品應用范圍。
4)售后服務:為客戶提供主動、熱情、周到的服務,及時解決客戶使用過程中存在的問題或手續辦理;
5)市場調研:搜集市場客戶以及競爭對手信息,對公司產品質量改進、營銷策略創新、新產品開發等提出改進意見;
6)出差紀律:嚴格執行公司出差紀律,及時提交出差報告,提供銷售行情分析和銷售總結;
7)其他:嚴(yan)格遵(zun)守公(gong)司(si)各項管理制(zhi)度,做好5s現場管理以及(ji)上(shang)級交付(fu)的其他臨時性任務。

崗位要求

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有(you)團隊(dui)協(xie)作精神,善于挑(tiao)戰。

晉升機制
一(yi)般(ban)業務(wu)員優秀業(ye)務(wu)員區域經理銷(xiao)售總(zong)監(jian)
工作地址
山東省(sheng)(sheng)聊城(cheng)市山東以(yi)外其他省(sheng)(sheng)會城(cheng)市。 展開地圖

HR信息
董經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天(tian)意愿 暫無
活躍時段 潛水 上午10-11點 最活躍(yue)
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行政(zheng)主管 今天
3.5-4K 聊城市- | 25歲(sui)-35歲(sui) | 大專
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5-8K 聊城市(shi)- | 30歲(sui)-45歲(sui) | 本科(ke)
倉庫主管(guan) 今天
2-4K 聊城市- | 25歲-45歲 | 中專
銷售內勤 今天
3-5K 聊城(cheng)市(shi)- | 22歲(sui)-40歲(sui) | 大專
化(hua)驗(yan)員 今天(tian)
3-5K 聊城(cheng)市- | 25歲-40歲 | 大專
普工 今天
4-6K 聊城市- | 25歲-45歲 | 初中
制藥/生(sheng)物工程
私營企業
50~100人
山東省聊城市高新區(qu)聊城市高新區(qu)杭州路東首
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