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銷(xiao)售區域經理 4-8K(可面(mian)議(yi)) 參考工資
山東省聊城市 ? | ?3-5年? | ?高中(zhong)? | ?25歲-45歲? | ?招6~10人? | ?全職
五險年終(zhong)獎獎金提成全勤獎節日福利(li)8小(xiao)時工作制帶薪年假公費培訓(xun)公費(fei)旅游健康體檢通(tong)訊補貼餐補/工(gong)作餐
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工作時間

08:00 -18:00 ???單(dan)休(xiu) ???不加班(ban)

薪資詳情

發放方(fang)式:每月15日????? 試用薪(xin)資(zi):3.5K????? 底薪:2.6-3.5K

提(ti)成(cheng)方式:按(an)回(hui)款提(ti)成(cheng)

崗位職責

1)制度執行:學習、遵守并執行公司銷售管理制度,努力提高自身業務水平;
2)目標計劃:自我激勵加壓,積極完成或超額完成公司規定或承諾的銷售目標;
3)客戶開發:多渠道搜集客戶信息,及時做好客戶電話回訪、走訪,及時掌握銷售機會;老客戶增量,新客戶開發,跟進回款進度,確保完成銷售目標;搜集客戶產品應用信息,擴大公司產品應用范圍。
4)售后服務:為客戶提供主動、熱情、周到的服務,及時解決客戶使用過程中存在的問題或手續辦理;
5)市場調研:搜集市場客戶以及競爭對手信息,對公司產品質量改進、營銷策略創新、新產品開發等提出改進意見;
6)出差紀律:嚴格執行公司出差紀律,及時提交出差報告,提供銷售行情分析和銷售總結;
7)其他:嚴(yan)格遵守公司(si)各(ge)項(xiang)管(guan)理(li)制度,做好(hao)5s現場管(guan)理(li)以及上級交(jiao)付的其他臨時性任務。

崗位要求

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有(you)團隊(dui)協作精神,善于挑戰(zhan)。

晉升機制
一(yi)般業務員優秀業務員區域經理銷售(shou)總監
工作地址
山東(dong)省聊城(cheng)市山東(dong)以外其他(ta)省會城(cheng)市。 展開地圖(tu)

HR信息
董經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿 暫無
活躍時段 潛水 上午10-11點 最(zui)活躍(yue)
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制藥/生物(wu)工程
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山東省聊城(cheng)市高新區聊城(cheng)市高新區杭(hang)州(zhou)路東首
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