崗位職責
1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;
3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案;
5、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
6、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
7、撰寫(xie)總經理的有(you)關報告(gao)、文件,安排總經理的各項工作時間。
崗位要求
1、工商管理、建筑類相關專業本科以上學歷,雙一流、985/211院校畢業;
2、有建筑行業同崗位工作經驗者優先;
3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
4、有較強的組織、協調、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。
晉升機制
總裁助理部門經(jing)理(li)
工作地址
山(shan)東(dong)省東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區翡翠風(feng)華城(cheng)
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HR信息
李經理
3日內活躍
人事部
|
人資經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍(yue)時段 潛(qian)水
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