崗位職責
1、協助董事長做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負(fu)責召集公(gong)司辦公(gong)會議和其(qi)他有(you)關會議，做好會議記(ji)錄
崗位要求
1、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷；
2、有本領域工作經驗者優先；
3、有較強的(de)組織、協調(diao)、溝通(tong)、領導能力及人際交往能力以(yi)及敏銳的(de)洞察力
晉升機制
總裁(cai)助(zhu)理部門經理
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區(qu)東(dong)營市太行山路117號(hao)天昊大(da)廈
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HR信息
劉經理
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集團總部人力資源部
|
人資經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較慢
回復間隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段(duan) 冒泡 下午4-5點(dian) 最活躍
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