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山東省濟寧市金鄉縣?
| ?經驗不限?
| ?本科? | ?22歲(sui)-35歲(sui)? |
?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行(xing)公司各項制(zhi)度(du)、各種信息及時錄入，并定期(qi)整理數(shu)據，向上級領導出具數(shu)據分析結果；
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良(liang)好(hao)的團隊合作精神，品行端正，有親(qin)和力。
工作地址
山東省濟(ji)寧市(shi)金鄉縣·胡集鎮新材料產業園
HR信息
蔣經理
3日內活躍
人力資源部
|
人事經理
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快
回復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍時段
潛水(shui)
下午7-8點
最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程(cheng)中(zhong)如果(guo)遇到(dao)扣押證件(jian)、收取(qu)押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法(fa)違規行為。請及(ji)時保留證據，立即向平臺舉報投(tou)訴，必要時可以(yi)報警、起訴，維護自己的合法(fa)權益(yi)。
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石油/石化(hua)(hua)/化(hua)(hua)工
私(si)營企業
201~500人
濟寧市(shi)金(jin)鄉縣胡集鎮濟寧新材料產業(ye)園
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