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山東省濟寧市金鄉縣?
| ?經(jing)驗不限?
| ?本科(ke)? | ?22歲(sui)-35歲(sui)? |
?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)(ge)項制(zhi)度、各(ge)(ge)種信(xin)息及時錄入，并(bing)定期整(zheng)理數(shu)據，向上級(ji)領導(dao)出具數(shu)據分析結果；
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精(jing)神，品行端(duan)正，有(you)親(qin)和力。
工作地址
山東省(sheng)濟寧市金鄉縣·胡集(ji)鎮新(xin)材料產(chan)業園
HR信息
蔣經理
3日內活躍
人力資源部
|
人事經理
與HR聊聊
聊天意愿
快(kuai)
回(hui)復間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水
下午7-8點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇(yu)到扣押證件、收取押金、提供(gong)擔(dan)保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介(jie)、人身攻(gong)擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他(ta)違法(fa)違規(gui)行為(wei)。請及時保(bao)留證據，立即向(xiang)平臺舉(ju)報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警(jing)、起訴，維護自(zi)己的合法(fa)權益(yi)。
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