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山東省濟寧市金鄉縣?
| ?經(jing)驗不(bu)限?
| ?本科? | ?22歲(sui)-35歲(sui)? |
?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及時錄入，并定期整理數(shu)據，向上級(ji)領導出具(ju)數(shu)據分析結果；
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好(hao)的(de)團隊合作(zuo)精神，品行端正(zheng)，有親和力。
工作地址
山東省濟寧市金鄉縣(xian)·胡(hu)集鎮新材料產業園
HR信息
蔣經理
3日內活躍
人力資源部
|
人事經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘(zhong)
活(huo)躍時段
潛水(shui)
下午(wu)7-8點(dian)
最活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)(qiu)職過程中如果遇到(dao)扣押證件、收取(qu)押金(jin)、提供(gong)擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求(qiu)(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或其他(ta)違法違規行為。請(qing)及時(shi)保(bao)留(liu)證據，立即向平臺舉報投(tou)訴(su)，必要時(shi)可以報警、起訴(su)，維護(hu)自(zi)己的合法權益。
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濟(ji)寧市金鄉(xiang)縣胡集鎮濟(ji)寧新(xin)材料產(chan)業園(yuan)
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