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審計(ji)員 5-10K 參考工資
山東省濟南市歷下區 ? | ?應屆畢業生? | ?本(ben)科? | ?年齡不(bu)限? | ?招(zhao)2人(ren)? | ?全職
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崗位職責

1、建立和完善集團內部控制評價體系;
2、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;
5、督促跟蹤審計結論和建議的落實;
6、依據公司管理需求,組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作,以幫助其規范業務流程,降低經營風險和管理風險;
7、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果,對業務提出優化或改正的建議,起到支持業務發展的作用;
8、參與公司整體內控管理工作,包括對風險與控制進行識別、測試與評價;
9、協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作;
10. 其他與內部審計相關的(de)工作和領(ling)導交辦的(de)工作。

崗位要求

1、本科以上學歷,會計、審計等相關專業;
2、熟悉內部審計流程與規范、IT企業運作流程、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;
3、四年以上相關內部審計工作經驗,有大型企業內部審計工作經驗者優先;
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優先;
5、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神;
6、正直誠實,工作態度積極,責任心強;
7、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神;
8、積極主動、敬業上進、責任感強
9、良好的語(yu)言、文(wen)字(zi)表達能力,熟(shu)練(lian)運用(yong)Microsoft Office辦公軟件。

晉升機制
審計(ji)助理審計專員審(shen)計主管審(shen)計經理
工作地址
山(shan)東(dong)省濟南市(shi)歷(li)下區歷(li)陽大(da)街6號(hao) 展開地圖

HR信息
孟凡科
3日內活躍
人力資源部 | 人資專員
簡歷答復(fu) 暫無
聊天(tian)意愿 較慢 回(hui)復間隔(ge) 大于5分(fen)鐘(zhong)
活躍時段(duan) 潛(qian)水
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山東省濟南(nan)市歷下區歷陽大街(jie)6號
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