崗位職責
常規審計
1.每月審查公司預算情況
2.每月審查公司個人借款、工傷借款
3.每月審查公司往來對賬業務
4.每月審查公司運費
5.做好原始憑證的收集,整理
季度審計
1.對集團各部門創收情況進行審計
2.對供應部降價效益情況進行審計
年度審計
1.年底對各分公司進行內控審計
后續追蹤審計
1.每月統計各分公司運費使用情況
2.審查各公司運費使(shi)用是(shi)否合理
崗位要求
1、本科以上學歷,會計、審計等相關專業;
2、熟悉內部審計流程與規范、IT企業運作流程、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;
3、四年以上相關內部審計工作經驗,有大型企業內部審計工作經驗者優先;
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優先;
5、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神;
6、正直誠實,工作態度積極,責任心強;
7、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神;
8、積極主動、敬業上進、責任感強
9、良好的(de)語言(yan)、文字(zi)表達(da)能力,熟(shu)練運用Microsoft Office辦公軟件。
晉升機制
審計助(zhu)理審計專員審計主管審(shen)計經理(li)
工作地址
山東省濰坊市(shi)昌(chang)邑市(shi)圍子(zi)街道浩信工業園
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HR信息
范經理
3日內活躍
聊天意愿
較慢(man)
回復間(jian)隔
大(da)于5分鐘
活躍時段 活躍 上(shang)午9-10點 最(zui)活躍
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