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山東省濰坊市
?
| ?3-5年? | ?本(ben)科? |
?年齡(ling)不(bu)限? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、建立和完善集團內部控制評價體系;
2、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;
5、督促跟蹤審計結論和建議的落實;
6、依據公司管理需求,組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作,以幫助其規范業務流程,降低經營風險和管理風險;
7、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果,對業務提出優化或改正的建議,起到支持業務發展的作用;
8、參與公司整體內控管理工作,包括對風險與控制進行識別、測試與評價;
9、協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作;
10. 其他與(yu)內(nei)部(bu)審計相關(guan)的工(gong)作和(he)領(ling)導交辦的工(gong)作。
崗位要求
1、本科以上學歷,會計、審計、工程造價、土木工程等相關專業;
2、熟悉內部審計流程與規范、IT企業運作流程、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;
3、四年以上相關內部審計工作經驗,有大型企業內部審計工作經驗者優先;
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優先;
5、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神;
6、正直誠實,工作態度積極,責任心強;
7、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神;
8、積極主動、敬業上進、責任感強
9、良(liang)好的語(yu)言、文字(zi)表達能力,熟練運用Microsoft Office辦公軟件(jian)。
晉升機制
審計(ji)助(zhu)理審計專員審計(ji)主管審計(ji)經理
工作地址
山東省濰坊市昌樂縣開(kai)發(fa)區首陽山路607號陽光紙(zhi)業
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HR信息
張先生
3日內活躍
人力資源部
|
招聘專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無(wu)
活躍時(shi)段 潛水(shui)
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