發放方式：每月(yue)15日????? 試用薪資：3.5K????? 底薪：2-3K
提成方式(shi)：銷售額提成
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執行總部下達的各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
5、監(jian)督門(men)店商品損耗(hao)(hao)管理(li)，把握商品損耗(hao)(hao)尺(chi)度；
1、大專及以上學歷,專業不限；
2、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年(nian)齡(ling)35歲(sui)以下；
在求職過(guo)程(cheng)中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件(jian)、收取(qu)押(ya)金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入股(gu)集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊(ji)、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違法違規行為。請及時保留證(zheng)據，立即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴(su)(su)，必(bi)要時可以報(bao)警、起訴(su)(su)，維護自己的(de)合法權(quan)益(yi)。
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