發放(fang)方式:每月15日????? 試用薪(xin)資:3.5K????? 底薪:2-3K
提成方式(shi):銷售額提成
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監督門(men)店商(shang)品損耗管理,把握(wo)商(shang)品損耗尺(chi)度;
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡35歲以下;
在(zai)求(qiu)職過程中如果(guo)遇到(dao)扣押(ya)證(zheng)件(jian)、收取押(ya)金(jin)、提(ti)供(gong)擔保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職歧(qi)視(shi)、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請(qing)及(ji)時保留(liu)證(zheng)據,立即向(xiang)平臺舉(ju)報投訴(su),必(bi)要(yao)時可以報警、起(qi)訴(su),維(wei)護自(zi)己的合法(fa)權益。