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為配合公司發展戰略的需要，現對外招聘管理培訓生，為公司發展儲備管理人才。
    一、職位描述
    管理培訓生是我公司為獲得優秀經理人而制定的一種人才發展計劃，公司通過對具有領導、管理潛質的大學生進行系統化的培訓，定向培養部門經理。公司將為個人制定清晰的職業生涯發展路線，根據職業生涯發展路線安排個人在多個崗位鍛煉學習，接受資深經理的職業生涯指導。管理培訓生經過培養，考核合格后將成為具有實際工作經驗、專業技能知識和系統管理技巧的管理人才。
  二、培養方向：超市類經理、百貨類經理、采購（招商）經理、辦公室主任、財務部經理、人力資源部經理、企劃經理、會員經理、房產公司項目經理等。
  三、相關待遇
    公司提供個人價值(zhi)實現的(de)平(ping)臺(tai)、良(liang)好(hao)的(de)發展空(kong)間和有(you)市場競爭力的(de)薪酬待遇。試(shi)用期滿合(he)格者錄用，按(an)當地勞動人事(shi)行政部門有(you)關規(gui)定辦理相關手續，簽訂勞動合(he)同，并(bing)按(an)國家規(gui)定繳納養(yang)老、工(gong)傷、生(sheng)育、失業(ye)、醫療五項社會保險及住房(fang)公積金(jin)。