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山東省日照市嵐山區
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| ?6-10年? | ?本科? |
?28歲(sui)-40歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
工作時間
08:00 -17:30 ???大小(xiao)周(zhou) ???不加班
薪資詳情
發放(fang)方式(shi):每月(yue)20日????? 試用薪資:無試用期?????
崗位職責
1、參與各廠部門戰略規劃,理解業務戰略,洞察業務和組織當前重點工作。
2、通過干部管理、績效管理、激勵管理和持續溝通,強化和傳承公司核心價值觀。
3、理解需求,做好風險識別和利益相關人溝通,促進需求的成功實施。識別阻力和風險,提供應對方案,制定溝通計劃并實施。
4、合(he)理(li)規(gui)劃HR重點工作,提(ti)升人力資源工作質量與效率,保證(zheng)HR工作規(gui)范化和可視化。
崗位要求
年齡:28-35,性別不限
學歷要求:本科及以上
專業要求:熟練掌握人力資源技術和工具,就業務與數據能夠加以判斷,提供解決方案。
工作經驗:5年人力相關工作經驗,1年HRBP工作經驗
專業知識:績效相關經驗
其他(ta)能力(li)要(yao)求:洞(dong)察(cha)力(li)、人際溝通力(li)、靈活變通性、影響力(li)和毅力(li)
工作地址
山東省日照(zhao)市嵐山區嵐山大(da)道車莊
展開地圖
HR信息
楊女士
當前在線
| 自投遞起3個工作日內答復
招聘經理
聊天意愿(yuan)
較(jiao)慢
回復間(jian)隔
大(da)于5分(fen)鐘(zhong)
活躍(yue)時段 潛水
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名企
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1000人以上
山(shan)東省日照市嵐山(shan)區(qu)嵐山(shan)大道(dao)車莊(zhuang)
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