崗位職責
與所學專業匹配的企業崗位職責。
薪資模式:
本薪+月度績效獎金+福利津貼+其他(專項獎勵/津貼);
本科:8-10萬元/年;碩士研究生:10-12萬元/年;博士生:面議。
晉升發展(zhan):管理、技(ji)術、技(ji)能三通道職(zhi)業發展(zhan)。
崗位要求
1、2022屆應屆畢業生;
2、財(cai)務、會計、計算機、工業工程、物流管理(li)等相關專業。
晉升機制
后勤助理后(hou)勤后勤(qin)主(zhu)管
工作地址
山(shan)東省日照市嵐(lan)山(shan)區沿海路600號
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HR信息
孫桂森
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時段 潛水(shui)
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稽核 09-30
10-30K 日照市-嵐山區(qu) | 18歲(sui)-45歲(sui) | 本科
應往屆大學生(sheng)儲備 09-30
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普通操(cao)作工 09-30
5-8K 日照市- | 年(nian)齡不限 | 初中
維(wei)修工 09-30
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安保人(ren)員(yuan) 09-30
5-8K 日照市(shi)- | 年齡不限 | 初中(zhong)
班車駕(jia)駛員 09-30
5-8K 日(ri)照市- | 年齡(ling)不限 | 初(chu)中
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