崗位職責
與所學專業匹配的企業崗位職責。
薪資模式:
本薪+月度績效獎金+福利津貼+其他(專項獎勵/津貼);
本科:8-10萬元/年;碩士研究生:10-12萬元/年;博士生:面議。
晉升發展(zhan):管理、技術、技能三通(tong)道職業發展(zhan)。
崗位要求
1、2022屆應屆畢業生;
2、財務(wu)、會計、計算機、工業(ye)(ye)工程、物流管理等(deng)相(xiang)關專業(ye)(ye)。
晉升機制
后勤助理(li)后勤后勤主管
工作地址
山(shan)東省日照市嵐山(shan)區沿海(hai)路600號(hao)
展(zhan)開地圖
HR信息
孫桂森
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時(shi)段 潛水
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稽(ji)核 09-30
10-30K 日(ri)照市-嵐(lan)山區 | 18歲(sui)-45歲(sui) | 本(ben)科
應往屆大學生儲備 09-30
5-10K 日照市- | 年(nian)齡不限 | 大專
普(pu)通操作工 09-30
5-8K 日照市(shi)- | 年齡不限 | 初中(zhong)
維修工(gong) 09-30
5-8K 日(ri)照市- | 年齡不(bu)限 | 初(chu)中
安保人(ren)員 09-30
5-8K 日照市(shi)- | 年齡不限(xian) | 初(chu)中
班車(che)駕駛員 09-30
5-8K 日照市- | 年齡(ling)不限 | 初中
名企
機械/設備/重工
私營(ying)企業
1000人以上
山(shan)東(dong)省日照(zhao)市山(shan)東(dong)省日照(zhao)市嵐山(shan)區沿海路600號
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