崗位職責
與所學專業匹配的企業崗位職責。
薪資模式：
本薪+月度績效獎金+福利津貼+其他（專項獎勵/津貼）；
本科：8-10萬元/年；碩士研究生：10-12萬元/年；博士生：面議。
晉升(sheng)發(fa)展：管理、技(ji)術(shu)、技(ji)能三通道職業發(fa)展。
崗位要求
1、2022屆應屆畢業生；
2、財(cai)務、會計、計算機、工(gong)業工(gong)程、物流管(guan)理等相關(guan)專業。
晉升機制
后勤助理后勤后勤主管
工作地址
山(shan)東省日照市嵐山(shan)區沿海路(lu)600號
展(zhan)開地圖
HR信息
孫桂森
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無(wu)
活躍時段 潛水
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稽核 09-30
10-30K 日照市-嵐山區 | 18歲(sui)-45歲(sui) | 本科(ke)
應往屆大學生儲備 09-30
5-10K 日照市- | 年齡(ling)不限 | 大(da)專(zhuan)
普(pu)通(tong)操(cao)作工 09-30
5-8K 日(ri)照市- | 年齡不限(xian) | 初(chu)中
維修工 09-30
5-8K 日照(zhao)市- | 年齡不限 | 初(chu)中
安保人員 09-30
5-8K 日照市- | 年齡(ling)不限 | 初中
班車駕駛員 09-30
5-8K 日照市- | 年(nian)齡不限 | 初中
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