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薪(xin)酬專員 6-10K（可(ke)面議(yi)）參考工資

五(wu)險一金節日(ri)福利健康體(ti)檢提供住(zhu)宿餐(can)(can)補/工作餐(can)(can)

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崗位職責

1.起草編制公司薪酬福利體系；
2.起草公司年度薪酬規劃及福利計劃；
3.不斷修改和完善薪酬福利體系;
4.定期收集市場薪酬信息和數據;
5.根據公司業務發展情況和市場水平，制定合理薪酬調整實施辦法；
6.按時完成人(ren)工成本、人(ren)工費用(yong)的分析報告。

崗位要求

1.男女不限，本科及以上學歷，人力資源管理或企業管理相關專業;
2.具備3年以上薪酬管理工作經驗;
3.熟知薪酬福利管理體系設計方法以及薪酬福利管理流程，熟悉相關的法律法規和政策;
4.具有管理咨(zi)詢(xun)公司經驗或參與過薪酬咨(zi)詢(xun)項目者(zhe)優先考慮。

工作地址

山東省東營市開發區·廣利港錢塘(tang)江路與(yu)寧海路

HR信息

張經理

3日內活躍

與HR聊聊

應聘回聊暫無

聊天(tian)意愿快回復間(jian)隔 3-5分鐘

活躍(yue)時段(duan) 潛(qian)水上午(wu)9-10點最活躍(yue)

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職過程中如果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收(shou)取押金(jin)、提供(gong)擔(dan)保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)職歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時保留證(zheng)據(ju)，立即向平臺(tai)舉報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起訴，維護(hu)自己的合法權益。

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