崗位職責
1、部門組織結構的制訂和優化，客服部門業務操作規范；
2、負責業務流程的制定、優化、以及監督和執行；
3、負責業績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標；
4、負責或安排人員進行線上系統的功能可用性定期檢測、匯總和上報；
5、負責客服部投訴和內部處罰的處理；
6、落實部門協調和各項推廣活動的配合；
7、人員日常管理，人員培訓，人員招聘等工作；
8、配合結算部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決；
9、客戶流失率分(fen)析與(yu)報(bao)告。
崗位要求
1、大專以上學歷，懂得公關禮儀、管理學等業務知識；
2、溝通能力強，具有團隊合作精神；
3、善于對業務流程進行優化，不斷追求提高服務效率和服務質量；
4、至少3年以(yi)上(shang)客(ke)服部門(men)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)，1年以(yi)上(shang)管理(li)經(jing)驗(yan)。
晉升機制
客服主管客服經理客(ke)服總(zong)監
工作地址
山東省(sheng)泰(tai)安市泰(tai)山區(qu)泰(tai)山區(qu)長(chang)城路96號泰(tai)山家園商務(wu)辦公(gong)樓A座1502戶
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